この社会をつくったひとたち、そして疑問を持たないすべてのひとです。

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世の中には、闇がある。

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北の遊郭でトップを目指す女郎と、タコ部屋で虐げられる青年の交わり。
女流作家が描き出す北海道の歴史ドラマ
ダ・ヴィンチ　ニュース　2017.4.23
https://ddnavi.com/news/369462/a/



　文明の歴史とは裏を返せば搾取の歴史でもある。
　いつの時代も社会は階級を生み出し、
　虐げられた人々の犠牲の上に発展してきた。
　それは現代まで変わらない理のようなものである。


記事の前文です。

今回はＧＷ中なことも踏まえて、少し切り口を変えてみました。

この記事の内容を見る限り、広い視野で歴史から紐解いてみたとしても、
技能実習生に付きまとう、悲しいまでもの被害者はなくならないような気がします。


不幸な結末を改善しようと、原因を追究していった先には、
個別の原因ではなく、

『この社会をつくったひとたち、そして疑問を持たないすべてのひとです。』

と言われてしまうのは、確かに正しいまでも、
個別の解決には至らず、本当に難しい問題です。


私たちに出来ることは、おそらくは、目の届く、自身が関係している中で、
ちゃんとした受入企業に、ちゃんとした外国人技能実習生を、
ちゃんとした送り出し機関(紹介者までも含め)を通じて、
ちゃんとした監理団体から手配を進める。

そして、ちゃんと適切な監理(お世話)を継続すること。


これをやり続けるしかありません。


ちなみに、受入手法は違えど、
エンジニアであっても、
国際業務であっても、
インターンシップの学生であっても、
日系人であっても、
さらには、当然ながら日本人であっても。


そして、唯一の個別な解決策は、
階級が存在することも当然であるならば、
自身が現在どの階級にいるのかはともかくも、
自身が納得できるだけの階級に、
自身で上り詰めないことには、
解決できないと教えてくれているようにも思います。


これまた、実習生のみならず、
私たち自身にとっても。


個人的には、
ビジネスでは、ちゃんとお世話して、その分の対価を頂戴し、
自身の階級を上げていけるように、
周りを守れるように、
守れる人を増やせるように、

邁進していけたらなと思います。




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ご関心のある方は、以下よりどうぞ。

●『受入企業専用メール配信登録フォーム』

対象：実習生受入企業の社長またはご担当者の方、
　　　また受入を希望、検討されている方。

＊推薦できる監理団体の紹介（斡旋ではないです）であったり、
　法改正後の具体的ルールなど、不定期に配信します。
　現監理団体へのご不満や確認事項、セカンドオピニオンなど、
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　私の主観でしかございませんが、お答えいたします。

　http://www.gaikokujin.link/member/cf/5y


●『監理団体専用メール配信登録フォーム』

対象：監理団体の方

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