元技能実習生監理団体職員のfacebookやTwitterについて。

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ご存知の方も多いと思いますが、当方は当ブログを様々シェアしています。





そして、最近、タイムリーなニュースが本当に多く、
切り口も様々なため、実はそれらのニュースについては、
その便宜上、facebookページやTwitterでコメント入れてシェアさせていただいてます。


逆を言えば、facebookやTwitterから、当ブログにたどり着いていただいた方も、
最近特に増えていらっしゃるようですが、
もともとご覧いただいていました方々にとっては、
ブログだけをチェックいただいていることと思い、

もしご関心のある方は、そちらもご参照いただければと思います。

どんな様子になっているのか、
いくつか転載してみますね。
＊当然ですが、当ブログシェアコメントは覗きます。

「株主優先主義」<
「社員とその家族を大切にする」
「人々が喜んでくれるような、世の中の役に立てる会社を経営していく」

本質的な問題が解決されない限り、問題が水面下になるだけ。

企業の利益は犠牲の上には成り立たない。https://t.co/bYnqpu4JXP

— 元技能実習生監理団体職員 (@jinzai5005) 2018年4月19日

ここまで大それた人物ではないにせよ、せめて受入企業や実習生にはちゃんと届くくらいの言葉の重みは身につけなければならない。https://t.co/9U6yoTLcks

— 元技能実習生監理団体職員 (@jinzai5005) 2018年4月18日

入管(法務省)や労基(厚労省)って、OTITやJITCOってどーなんでしょう？日夜、給与計算の確認をしたり、膨大な申請書面を準備したりしている監理団体職員と同じように、36協定とか無視して過労死ラインを優に超える長時間強制サービス残業したりなんてことは無いんでしょうねぇhttps://t.co/avt6ZROqys

— 元技能実習生監理団体職員 (@jinzai5005) 2018年4月17日

けっこうその時の気分で書きなぐっていますが、
コレが意外と自分で良いヒマつぶしになっています。苦笑




たまに外国人労働者関連のみならず、つぶやいてもいます。


ご関心ありましたら、そちらもご参照ください。


ただし、本当に大事なことや、訴えたいことは、
やはりこちらのブログでお伝えしてます。


ですので、お暇なときにでも見てみてください。


https://www.facebook.com/motokanridantaishokuin/


https://twitter.com/jinzai5005


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★『解体新書』企画は当メール登録会員限定にてご案内中。
　最近、企画参加者との実際のやり取りについても、
　一部お伝えするようにしていきます。
注：解体新書については以下、ご参照ください。
http://www.gaikokujin.link/member/cf/5

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