建設業の人手不足倒産はとまらない。どうして技能実習生を活用しないの？

建設業の倒産は６年連続２００件を超えた。
住宅需要の低迷に加え、人件費や資材高騰が重なり事業継続を断念したとある。




震災復興需要は？
オリンピック需要は？

なんで実習生使わないの？
会社辞めてメシ食えるの？

倒産するということは、最大の責任逃れです。
誰のせいでもない、社長のせいです。

取引先に、顧客に、従業員に、周り全部に迷惑をかけたまま、
ケツまくって逃げるということです。

どうしてもっと早く実習生にトライして、仕事を受けていれば、
倒産はなかったって考えられませんか？

外国人を使うことは面倒くさいですか？
元請けに嫌がられるんですか？
社会保険、雇用保険加入は支払う税金が増えるし、
手続きが面倒くさいからイヤなんですか？

倒産したほうがマシってことですか？

やれることはやれるだけやる中に、技能実習生の活用という
選択肢はなんで最初からないんですか？

大人として男として経営者として、それでいいんですか？



そして、このようなことを直面して言っていたら、嫌われ者になり、
人の悪口を言うダメな人間だと、僻み根性丸出しの人間と、
それを鵜呑みにする連中の多いこと多いこと。

情けない経営者が多い世の中です。

でもそれが現実です。

あぁ、普通にお話合いのできる方々と一緒にお仕事がしたい。

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