外国人労働者を政府が連れてくるはいいけど。。。無理でしょ？！

先日、いよいよ日本国政府が、外国人労働者を、
業界分野を絞って、受入に舵を切る旨のニュースが流れました。

ホントであれば、一歩前進？！





日本、政府が建設・介護分野の外国人労働者を連れてくる
[ⓒ 中央日報/中央日報日本語版]　2016年09月28日08時22分
http://japanese.joins.com/article/153/221153.html



　民間ブローカーが現行の外国人技能実習制度に介入し、不法就労事例が多いため、
　政府間の協定が推進されることになった。


　はいはい。

　悪質ブローカーが横行しているのは、民間（監理団体）に実習制度をアウトソースしたからですか。

　国がやれば問題は起きないですか。

　ん～、もっと現場の現実を勉強していただきたいですね。

　不法就労事例が多いのは、いったい何が、誰が原因なのか。
　
　お役所根性丸出しで、自身が悪いとは口が裂けても言えない政府機関。


　これで、お役所直轄となったなら、スムーズにいくと思いますか？
　不法就労事例は減ると、本気で思っていますか？


　派遣事業や有料職業紹介事業なども、
　お国がやったほうが、問題は自浄作用を図れませんか。



所詮お役所は、一人一人のケアまで、とてもできません。
通訳もお役所が雇うのでしょうか。

そして、同じく１社１社のケアも、まったくできないことでしょう。

トラブルごとに、助言など対応もできない。

所詮お役所は、書類が正しいかどうかの判断しかできていないでしょう。


現場の現実に、杓子定規を持ち出しても、
外国人労働者はスムーズな労使関係まで、
とても成立できないと思います。


むしろ、派遣、有紹事業のように、民間にもっと投げてしまい、
逆に何かあったらペナルティーを科すようにすればよい。

扱うのが人だけに、一概には言えませんが、
自由競争にさらしたほうが、情報公開、民間レベルでの創意工夫、
切磋琢磨で、もっと良いサービスになっていくと思いますが、

いかがでしょうか。