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JITCOの新制度セミナーに行ってきました。 [技能実習生の法改正]

面白かったです。
おそらくご同胞も多くいらしたと思いますが…

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新制度について、JITCOも色々外国人技能実習機構のスタッフに聞いているようです。
自分たちと同じなんだ~と、ちょっと親近感。(笑)


そして、非常に盛り上がった?のが、
JITCOのセミナーなのに、新制度の詳細について、

『未だに』詳細が変わるところがありますから、
外国人技能実習機構のHPで最新版を常にチェックしてください!
とのこと。


・・・・・・・・・・・・・え?


一同失笑。



おそらくは、ほとんどの監理団体の方々が、
このJITCOセミナーを聞いて、新制度への許可申請書類を
作成しようと、臨んでいたことでしょう。


私が以前から気にしている
日本人同等の給与であるとか、

常勤職員の定義だとか、

外部役員、外部監査人だとか、


基本的には、機構のHPに載っているのと同様です。


ただ、記載事例などが様々冊子に載っているのは助かります。

内容が多岐に渡り、何度もこういうセミナーに出たり、
都度都度問い合わせせねば、書類作成は非常に難しく、
一度提出してしまったら、間違えたから差し替え・・・なんて
一切受け付けてくれないでしょうから、
とても神経のいる仕事かなと思います。

早めに取り組むと良いと思います。



おそらく、これからも順次開催されるセミナーに皆々様が
それぞれの場所でそれぞれの日に参加されることでしょう。


みなさん、ご意見いただけると嬉しいのですが、
お忙しそうで、奇特な私がこんなところでボヤいているくらいでしょうか。


最近、私は機構にお問い合わせしてないのですが、
殺到している毎日ではなかろうかと思われます。
電話もつながりにくいのかなと。

なので、つながらない場合には、
JITCOも許可申請の書類作成上のお問い合わせに、
多少なりとも対応いただけそうですので、

そういう選択肢もアリかと思います。


当方、目の前の現実が、かなりシビアなことになっていますが、
意地でこのブログを続けています。


続けられますように。





ちなみに、以下、今までの新制度に対するコメントしてきたことを
まとめてみました。ご参考まで。


外国人技能実習の新制度における注意事項まとめ
http://gaikokujin.link/blog/751.html




宣伝です。


ご関心のある方は、以下よりどうぞ。

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対象:実習生受入企業の社長またはご担当者の方、
   また受入を希望、検討されている方。

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 法改正後の具体的ルールなど、不定期に配信します。
 現監理団体へのご不満や確認事項、セカンドオピニオンなど、
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 私の主観でしかございませんが、お答えいたします。

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