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ご理解いただける受入企業とまともな監理団体とのご縁結び [経営者や企業のレベルの問題]

嬉しいご連絡をいただいたので、思わずこちらでお伝えいたします。
企業ごとに受入のタイミングはかくも違うものなんですね。

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先日、ある地方の受入希望先企業様より、ご相談をいただき、
たまたまですが、そのエリアでは私も親交をいただいている方が、
現場対応含めお取り組み頂いている地域でしたので、
ご対応をお願いしました。

そちらの企業の方は、前々から制度活用ができる職種であることも
重々ご承知のご様子でしたが、受入前から様々勉強され、
諸問題もあり、様子見をしていらしたとのこと。

しかしながら、どうにもこうにも成り手が集められない現実に、
制度活用に踏み切ろうとされての今回の運びとなりました。

双方ともに、色々ご縁ができそうなご様子で、
お役立ちとなれば、私も嬉しい限りです。




重ね重ね、当方は何の手数料も頂戴しておりません。

たまに紹介料はいくらですか?なんてお問い合わせを、
監理団体の方からいただきますが、
現状、コレを商売としていませんので、
丁重に辞退させていただいています。
また、変に勘繰りを入れる方はどうぞご遠慮願います。

ちなみに、紹介料なんてブローカービジネスは、
制度上、禁止されていることもあり、いくら暴露話など銘打ってるブログでも、
そういったビジネスをするつもりは毛頭ありません。
実際には、目に見えない付加価値を提供している自負はありますが、
現状では、その分の利益は、実習生や受入企業フォローに回していただきたいものです。

ゆくゆく紹介料ではなく、情報提供としてのコストをいただくことも
考えてはいますので、ある意味今のうちかもしれませんけど。w


現在受入希望先企業の方から、紹介相談をいただいた際には、
当方との直接の信頼関係のある方が対応いただける場合を除き、
当方のメールサービスにご登録いただいた監理団体の方々に
その対応をお願いできるか投げかけてみた中で、
そのやり取りに応じて大変僭越ながら独断と偏見で
お願いしている次第です。


そして、できることなら、私も勉強方々、様々な監理団体の方とも、
ご面識をいただくように心がけております。

また、特に今はリアルタイムに生きた情報を求めている場合が多く、
情報交換のご縁をいただくことは大変貴重な機会となります。


決して無理をしてどうこうはございませんが、
やはり実際にお会いしてお話してみないと、
おすすめなど何とも言いようがありませんので。


そして、どんなに信頼関係があったとしても、
そのご紹介先の企業がどういった企業なのか、
また紹介する監理団体がはたして本当にまともな対応をいただけるのか、
この点は、どうしても生き物にて当方でその保証ができるものではございません。

あくまで当事者責任において、自己判断いただく以外に、
術はありません。


どんなビジネスも同じかも知れませんが、
法が変わり、人であり、海外が絡む時点で、
到底120%の保証など誰一人できない事業です。

しかしながら、一つ一つそれぞれの努力や知恵、工夫、
そして、労力を費やすことで、問題は少なく、小さく、
そして、早期発見など対処が可能となることは少なくありません。


受入企業側も、監理団体側も、またそれぞれの担当者レベルが、
きちんとしていれば、事業規模やお役所特権などの、
寄らば大樹の陰という判断は決して正しいとは限らないものです。


そういったことをご理解いただけて、
今後の取り組みにどの組合とのお付き合いを進めていくべきか、
お悩みやご健闘に苦慮されていらっしゃる方は、
お気軽にご相談ください。


win-winとなれば幸いです。





宣伝です。
*末尾に新たな登録と案内を設けました。
ご関心のある方は、以下よりどうぞ。


●『受入企業専用メール配信登録フォーム』

対象:実習生受入企業の社長またはご担当者の方、
   また受入を希望、検討されている方。

*推薦できる監理団体の紹介(斡旋ではないです)であったり、
 現監理団体へのご不満や確認事項、セカンドオピニオンなど、
 個別相互のご相談も可能です。

 http://www.gaikokujin.link/member/cf/5y


●『監理団体専用メール配信登録フォーム』

対象:監理団体の方

*協同組合(監理団体)の方、良かったらご協力ください。
 様々お困りの受入企業の方のご相談対応等、お願いする場合がございます。

 http://www.gaikokujin.link/member/cf/qmcsb7


○『外国人労働者関係者専用メール配信登録フォーム』

対象:受入企業でも監理団体でもない方

※ご関心をお寄せの方はご登録ください。
 協業や提携、ご相談などコンタクトをお寄せいただければと思います。
 例)送り出し機関、日本語学校、人材サービス会社、士業の方などなど。

http://www.gaikokujin.link/member/cf/s


★不適性検査スカウターのご紹介

対象:受入企業、監理団体、送出機関、社労士、行政書士、他採用に関わる方々
※採るべきではない人材排除チェックが、かなり安く可能です。

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