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狭間にバタバタしている監理団体の実情 [技能実習生の法改正]

最近実務から離れていることもあり、いまいちピンと来ていませんでしたが、
新制度への移り変わりに、職員さん方はバタバタなご様子ですね。

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久々にある方とお話ししました。

最近お会いできていませんが、色々親交をいただいていて、
現場実務もしていらっしゃる方です。

ある受入企業さんの2期生の受け入れに際して、
旧制度で行くべきか、新制度で行くべきか、
色々検討している中、
当然ですが、面倒極まりない新制度よりも、
旧制度で行けるうちは旧制度でとなったようです。

ところが、なんと1期生の1号の在留期限が、1月31日。

・・・え?

それってウルトラCでもなきゃ、ほぼ無理じゃないの?苦笑


旧制度で10月まで申請は受け付けてもらえるようですが、
1月中に入国していなくては、
2月からは新制度対応なので、

・・・無理じゃん!


ただ、どうやらその地域では、今現在でも、
今まで通り申請後、約一カ月で下りてきているようです。


え、なら、無理くりウルトラC狙いで勝負?笑

この時期で来月選考?苦笑



大変ですよね、現場の調整は。


この場合、ウルトラCがドンピシャで調整できなかった場合、
すべてズレて新制度申請をかけ直すことになるのでしょうか。

その場合、実習生のAさん、Bさん、Cさんなどは、
待てるものでしょうか。
待ってくれても、来日後、問題ないのでしょうか。


まぁ、その方は私などよりも酸いも甘いもご承知の方なので、
上手に対応されるでしょうけど、現場を数多く抱えていらっしゃると、
こういった過渡期は大変だなぁと、他人事のように思ってしまいました。


そう振り返ると、私もあまり悠長がない先も抱えているので、
ゆとりもなくなる前に、めどがついてくれればなぁと願ってやみません。


さて、みなさまのところは大丈夫ですか?


日は刻々と過ぎています。





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