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外国人技能実習制度の闇は根っこからの改善が必要 [技能実習生の法改正]

他責志向と思わず、日本に来てから帰るまでのことも非常に大事なのですが、
やはり、根っこ、一丁目一番地の時点で改善が必要です。

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コチラの方の記事をご参照ください。

神戸大の斉藤准教授に聞く実習生問題
【前編】送り出し機関に課題が山積、高額の手数料・来日できない候補者
yahooニュース 巣内尚子 | ジャーナリスト 11/20(月) 11:08
https://news.yahoo.co.jp/byline/sunainaoko/20171120-00078114/



こちらのジャーナリストの方は、以前より様々記事を書かれていらっしゃる方ですが、
この准教授の方も、以前より関心をもって研究されていらっしゃる方です。


公に言えることと言えないことがあろうかと思われますので、
おそらく本の一面を切り取っての問題提起であろうかとお察しいたします。


いみじくも、当方が先日お伝えしてきた視点です。

送り出し機関。


いくら日本側で襟元を正し、熱意をもって取り組んだとしても、
根っこの入り口でボタンの掛け違いや、個々の背景があまりに違い過ぎると、
来日後のフォローでどうしようもないケースがあります。


そして、私たち日本側では合格した子たちに、どうしても焦点が行きますが、
合格できなかった子たち。

これらは日本側の責任ではないとも言えますが、
正にその国側の問題でありますが、

送り出す国がちゃんと、送り出し機関の襟元をただせなくては、
いつまでたっても問題は少なくならないことでしょう。


介護を取り扱うことが可能な送り出し機関の選別が始まるようですし、
介護のみならず、全送り出し機関の正常化に、遅ればせながらというところが、
今のベトナムです。


しかし、ベトナムはある意味良いほうです。
他の国をみれば、どうでしょう。


色んな意味でレベルの低い国や送り出し機関が多く、
一担当者にすれば、いかに儲けるかしか考えていない方がほとんど。


ほんの一握りの心ある、痛い目を散々見てきた方、
今まで労働者に痛い目をさせてきて、イイカゲンに嫌気がさして自身で取り組み始める方、
そんなほんとうにごく一部の方が、現実を見据えて、
本当に志をもって現実に立ち向かっていらっしゃいます。



組合によっても、経験者であればあるほどに様々ご苦労をされてきて、
『苦労の末、辿り着いた今の送り出し機関がイチバン良い』と、
胸を張っている方も少なからずいらっしゃるでしょう。

ですが、横つながりがあまりなく、目に見えない俯瞰的な現実が横たわり、
本当に総合的にどの送り出し機関が一番良いのかは、
誰にもわかりません。



であるならば、絶対的な基準や、希望的基準を一定の統一見解とし、
定期的にチェックし、ブラッシュアップを促す動きがあっても良かろうと。

いや、そうあるべきではないかと思っています。

そう、経営者や担当者が変われば、どれだけ良い送り出し機関であっても、
あっという間に腐敗します。

なので、今、どれだけ良い送り出し機関であっても、
いつ転落していくかは誰にもわからないのです。



残念ながら海外では特に性善説では通用しないので、
性悪説的にみて、定期的なチェック期間が必要でしょう。


そして、それは、日本側も、外国側も、同じです。

国がその立場から、ちゃんとキレイごと抜きにもっと手を突っ込んで、
改善指導ができればいいのでしょうけれども、
立場が立場だけに、ケースバイケースまで立ち入って改善ができません。


だからこそ、自主的な動きが必要ではないかと思います。


お金も労力もかかることですし、一人や一組織では到底できないことですが、
自主的な仲間内で、それなりの数や組織力や資金をもって、
一歩目を踏み出せたらと少しずつ歩んでいきます。

*ある意味、権力にもなりがちなので、難しいところですが、
 自然とそういう動きにならねば、悪質ブローカーを根絶できないと思われます。


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