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外国人技能実習制度事業にまともに取り組む役職員は素晴らしい! [組合などの監理団体について]

誰も言ってはくれない日々と思いますので、
あえて言ってみました!(笑)

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新制度対応に追われている方が、全国にすっごくたくさんいらっしゃいます。
毎日毎日本当にお疲れでしょうから、
たまにはと思って、今回はこんなことを言ってみました。


それぞれに明確な基準もなく、
また見えないので、比較のしようすらないのですが、
それでも、実習生の笑顔のために、受入企業からのありがとうのために、
日夜面倒極まりないお世話に、東奔西走されていらっしゃる、
監理団体の役職員の方々、特に現場対応に取り組まれていらっしゃる方、
また、内勤として日夜各社各人の書面作成やチェックに追われていらっしゃる方、

新制度の煩雑な対応に、日夜追われていらっしゃる方々全員に、
あえてお伝えしたく思います。


お一人お一人のご尽力のおかげで、
中小企業は回り、地域に在住する人が増え、
受け取ることのない厚生年金や、健康保険の財源が賄われる足し(失礼っ!)を増やし、
使われるハズのない雇用保険料を積み足し(また失礼っ!)、
所得税を増やし、
住民税を増やし、
地域の食費や日用品などの消費を増やし、
住む人のいなくなったアパートや一軒家が有効利用され、
間違いなく、日本に多大な貢献をしていただいています。

こういう目に見えないコストを、どなたかちゃんと計算してくれませんか。
1,000円×約24万人って単純に考えただけでも、2億4千万円です。
健康保険って、厚生年金って実習生負担額だけでも7,8千円?します。
しかも毎月…いったいどれだけ貢献してるか、本当に計算してみてください!


また、同時に外国人技能実習生においても、
残念ながら全員とは言えないでしょうけど、
少なからず彼ら彼女らにとっては大金を稼いで、
帰国した際に、お父さんお母さんに家を建て、
弟や妹の進学の学費を賄い、自分で独立したり、
もっと良い就職先へと進むなどといった、
個々人の成長に間違いなく尽力されていらっしゃるはずです。

帰国後の生涯獲得賃金は、
実習生の経験をしなかった場合と比べて、
一概には言えなくとも、平均的には大きく変わっているハズです。


本当に、誰一人言ってはくれません。

外国人技能実習生だってヒトとして接するべきだと言われますが、
監理団体職員だって、もちろんヒトなんです。
たまには、褒められたっていいじゃないですか。


たぶん、ブラックそのもので、残業代もろくにない方ばかりでしょう。
そして、おそらくは見過ごせない、ほっておけない、
色んな思いが交錯しながらも、気持ちで対応されていらっしゃる方が、
ほとんどではないでしょうか。
誰が見てるワケじゃなく、何より自分がそうありたいから。



そんなアナタは間違いなく、素晴らしい!


ニュースは悲惨な事件や人にフォーカスしなくては、
目にも止まらないし、記憶にも残らないからと言って、
悪いことばかり取り上げます。


上述は、さすがに口に出しては言いにくいこともあるかもしれませんが、
実際にそうですよね。


でも誰も評価してくれない。
けっこう尊敬されても良いお仕事だと思うのは、私だけでしょうか。

今回は監理団体職員にフォーカスしましたが、
これは送り出し機関側で奮闘努力されていらっしゃる方、
周辺、関連業務で支援されていらっしゃる方、
他にも様々なお立場で関わる方がいらっしゃることでしょう。


すべて直接間接問わず、評価されても良いと思います。

片道切符のやんちゃ企業や、コンプライアンスなど知らない監理団体や、
カネしか見えない悪質ブローカーをのぞいて。


受入企業にとっても、技能実習生にとっても、
そして、監理団体、その一職員にとっても、
みんながもっとwin-winになれるような業界へと、
効率をもっともっと上げて、無駄を省いて、
ブラッシュアップを図れたならと願ってやみません。


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