ブラック企業マップに載ったら最後... [未だにルールを無視する企業と業者]
たぶんね、経営者は知らないんですよ、時代の温度を。
自分がそうだったから、同じようにやってるだけ...
もうホントに負の呪縛から逃れられないんでしょうね。
何が悪いかすら理解できない方ばかりでしょうね。
ブラック企業マップ
https://blackcorpmap.com/
ある社畜の方が、作成された渾身のブラック企業マップです。
今週のどこかで、瞬間最大風速が吹き荒れ、
アクセスが増大しサーバー負荷が強く、
繋がりませんでしたが、
今は見れると思います。
これから先、
こういうブラックリストに載る会社には、
労働者は来ません。
今はもう、何でもかんでも、ネットで調べてみる世界です。
そして、そこにはピンポイントで、
経営者が見られたくない汚点が現れます。
ナゼいけないことなんだ。
オレは人を育てているのに。
世間は現実を分かってない。
これっぱかで、大騒ぎしていたら、
人は育たない。
自分はそうやって這い上がってきた。
ウチの社員にも稼げるようにしてやりたいんだ。
本人がそう望んでいるんだから...
残念です。
おっしゃりたいことはよくわかりますが、
そこまで言うならば、
本人にリスクを持たせて、
役員にでもしてあげて、
アナタは労働者ではなく、
会社を経営する側として、
雇用保険から外れ、
労働者側の保護は受けられなくなる覚悟を確認して、
それ相応の権限と責任と報酬分配を書類にて整理して、
本人の承諾をえましょう。
そこまでしても、
労基が実質労働者であると認定されてしまえば、
負けるのは社長です。
だから、請負契約で個人事業主の集まりにして、
役割分担を明確にして、
利益の分配を定めればいい。
まぁ、そこまでしても、
実態が雇用主と被雇用者と認定されれば、
どうしようもないのですが。
冒頭の件ですが、
本当に、目の前の仕事に夢中になって、
馬車馬のように働いてきた経営者こそ、
本当に今の時代の在り様をわかっていません。
なので、
戦うだけ無駄です。
とっとと辞めましょう。
出社しなければいいだけです。
数日とはいえ、働いた給料をもらいたい気持ちもわかりますが、
そんなはした金のために、
グズグズとイヤな気持ちを抱えたまま過ごすのは、
そのほうがよほど高くつきます。
オレは、私は、例え10円でも取りたいんだ。
許せない...
そんな執着やめといたほうがいいですよ。
むしろ、さっさと忘れて、次へ行きましょう。
翌日から、アルバイトでもしたほうが早いです。
まともな会社であれば、
今の時代、人手不足はよくわかっていますので、
今度は、ちゃんと調べて、
ブラックリストに載っていない企業を探しましょう。
良い条件先を見つけたら、
まずは会社名で検索ですね。
...そんな流れです、今。
たぶん、わかっていらっしゃる先では、
コツコツと自社の求心力を高めるための方策に
様々取り組んでいらっしゃることでしょう。
それか、
やらなきゃ、なんかしなきゃ、なんて思っていつつ、
なんにもしていないまま、時間だけ過ぎているのでしょうか。
そして、
どこかで、誰か知り合いの社長から、
こんなコンサルがいて、こんなセミナーがあって、
出たら結構よかったよ～、
なんて口コミをただ漠然と待っているだけなのでしょうか。
周りの社長連中もみな同じで、
実際には何もしていないから、
漠然と大丈夫と、
アグラをかいているのでしょうか。
経営者なんですから、
ちゃんと先手を打って、
事前に間に合う範囲で対策されていらっしゃいますよね。
そんな会社ばかりだったなら、
ブラックリストが増え続けることはないのですが、
先行き、どうなのでしょうか。
外国人に飛びつきますか？
死を早めるだけかもしれないですよ。
だって、労基を呼び込むことにまで、
なりかねませんから。
ご存じないですか？
外国人労働者は、日本人よりも、
よほど保護され、チェック機能が働いているんですよ。
世間で騒がれている、ニュースのように、
奴隷のように使っても、お咎めも何もないままだから、
最悪は外国人を使い潰して、延命すれば...なんて、
どこかで思っていませんか？
世の中、悪質ブローカーばかりじゃないんですよ。
ココは日本で外国じゃないので。
できれば、厚労省のＨＰのトップページ、
しかもアクセスしたらど真ん中に出てくるくらいで、
このブラック企業マップを、
掲載し続けて欲しいくらいです。苦笑
でも、
やっぱり、お上はこういう動きができないですからねぇ。
ちょっと何かしただけで、すぐ騒ぎ立てる輩もたくさんいるから。
だから、
こういう動きが民間から出てくれば、
それだけでも、だいぶ世の中、変わっていくと思います。
みんなで世界を変えていきたいものです。
変えられるんですから。
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適正な外国人人財活用についてご関心のある方は、
当ブログトップページをご参照ください。
https://ginoujissyuusei.blog.so-net.ne.jp/
注：スマホなどでの閲覧の場合、最下部のＰＣでの閲覧に
切り替えいただければご覧いただけます。
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自分がそうだったから、同じようにやってるだけ...
もうホントに負の呪縛から逃れられないんでしょうね。
何が悪いかすら理解できない方ばかりでしょうね。
ブラック企業マップ
https://blackcorpmap.com/
ある社畜の方が、作成された渾身のブラック企業マップです。
今週のどこかで、瞬間最大風速が吹き荒れ、
アクセスが増大しサーバー負荷が強く、
繋がりませんでしたが、
今は見れると思います。
これから先、
こういうブラックリストに載る会社には、
労働者は来ません。
今はもう、何でもかんでも、ネットで調べてみる世界です。
そして、そこにはピンポイントで、
経営者が見られたくない汚点が現れます。
ナゼいけないことなんだ。
オレは人を育てているのに。
世間は現実を分かってない。
これっぱかで、大騒ぎしていたら、
人は育たない。
自分はそうやって這い上がってきた。
ウチの社員にも稼げるようにしてやりたいんだ。
本人がそう望んでいるんだから...
残念です。
おっしゃりたいことはよくわかりますが、
そこまで言うならば、
本人にリスクを持たせて、
役員にでもしてあげて、
アナタは労働者ではなく、
会社を経営する側として、
雇用保険から外れ、
労働者側の保護は受けられなくなる覚悟を確認して、
それ相応の権限と責任と報酬分配を書類にて整理して、
本人の承諾をえましょう。
そこまでしても、
労基が実質労働者であると認定されてしまえば、
負けるのは社長です。
だから、請負契約で個人事業主の集まりにして、
役割分担を明確にして、
利益の分配を定めればいい。
まぁ、そこまでしても、
実態が雇用主と被雇用者と認定されれば、
どうしようもないのですが。
冒頭の件ですが、
本当に、目の前の仕事に夢中になって、
馬車馬のように働いてきた経営者こそ、
本当に今の時代の在り様をわかっていません。
なので、
戦うだけ無駄です。
とっとと辞めましょう。
出社しなければいいだけです。
数日とはいえ、働いた給料をもらいたい気持ちもわかりますが、
そんなはした金のために、
グズグズとイヤな気持ちを抱えたまま過ごすのは、
そのほうがよほど高くつきます。
オレは、私は、例え10円でも取りたいんだ。
許せない...
そんな執着やめといたほうがいいですよ。
むしろ、さっさと忘れて、次へ行きましょう。
翌日から、アルバイトでもしたほうが早いです。
まともな会社であれば、
今の時代、人手不足はよくわかっていますので、
今度は、ちゃんと調べて、
ブラックリストに載っていない企業を探しましょう。
良い条件先を見つけたら、
まずは会社名で検索ですね。
...そんな流れです、今。
たぶん、わかっていらっしゃる先では、
コツコツと自社の求心力を高めるための方策に
様々取り組んでいらっしゃることでしょう。
それか、
やらなきゃ、なんかしなきゃ、なんて思っていつつ、
なんにもしていないまま、時間だけ過ぎているのでしょうか。
そして、
どこかで、誰か知り合いの社長から、
こんなコンサルがいて、こんなセミナーがあって、
出たら結構よかったよ～、
なんて口コミをただ漠然と待っているだけなのでしょうか。
周りの社長連中もみな同じで、
実際には何もしていないから、
漠然と大丈夫と、
アグラをかいているのでしょうか。
経営者なんですから、
ちゃんと先手を打って、
事前に間に合う範囲で対策されていらっしゃいますよね。
そんな会社ばかりだったなら、
ブラックリストが増え続けることはないのですが、
先行き、どうなのでしょうか。
外国人に飛びつきますか？
死を早めるだけかもしれないですよ。
だって、労基を呼び込むことにまで、
なりかねませんから。
ご存じないですか？
外国人労働者は、日本人よりも、
よほど保護され、チェック機能が働いているんですよ。
世間で騒がれている、ニュースのように、
奴隷のように使っても、お咎めも何もないままだから、
最悪は外国人を使い潰して、延命すれば...なんて、
どこかで思っていませんか？
世の中、悪質ブローカーばかりじゃないんですよ。
ココは日本で外国じゃないので。
できれば、厚労省のＨＰのトップページ、
しかもアクセスしたらど真ん中に出てくるくらいで、
このブラック企業マップを、
掲載し続けて欲しいくらいです。苦笑
でも、
やっぱり、お上はこういう動きができないですからねぇ。
ちょっと何かしただけで、すぐ騒ぎ立てる輩もたくさんいるから。
だから、
こういう動きが民間から出てくれば、
それだけでも、だいぶ世の中、変わっていくと思います。
みんなで世界を変えていきたいものです。
変えられるんですから。
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適正な外国人人財活用についてご関心のある方は、
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https://ginoujissyuusei.blog.so-net.ne.jp/
注：スマホなどでの閲覧の場合、最下部のＰＣでの閲覧に
切り替えいただければご覧いただけます。
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