SSブログ

とっても良い技能実習生たちに巡り合いました。 [技能実習生自身の問題]

先日、久しぶりに受入配属に立ち会いました。
フィリピンの男の子たちでした。

IMG_1166.jpg
*写真は本文と関係はありません。


一カ月講習中は、
諸事情もあってなかなか会いに行けなかったのですが、

一緒に過ごしてくれていた先生が、
なんとベタボメ。笑

ベトナムの女の子たちと一緒に、
入国後法定講習を受けていたのですが、
何事も嫌な顔せず、ハキハキ手伝って動いてくれて、
日本語も懸命に学ぼうという姿勢が伝わり、
メキメキ上達していたようです。


実は、このウチの一人は、
一年待っていた子です。

新制度の狭間で振り回され、
フィリピン国側の都合もあって、
選んで合格してから、
約1年も待ちに待って来日した人財です。


素直で相手のことも気遣え、
嫌な顔一つせずニコニコ、ハキハキしています。


二人とも海外出稼ぎ経験のある子たち。


何かしてあげているたびに、

「〇〇さん(私)、ありがとうございます!」

と何度も言ってくれます。

それも、相手に嫌われちゃならないって想いが前面に出るのではなく、
本人が本当にそう思っているからと、
ちゃんと伝わってきます。



よく、実習生の面接では、
やれ日本語が話せる子がいいとか、
仕事をすぐ覚えて手が早そうな、頭の良い子がいいとか、
担当者ごとに、色々言いますが、
何年も受け入れている先であれば、
おそらくは、こういうキャラ重視ではないかと思います。

そして、
ちゃんと面接で、自社にとって合う子を
選びます。



ここの受入会社は、
小さな従業員20数名の会社です。

社長以下、みんな顔を突き合わせて、
必ずどんな相手であっても、
どんな従業員さんであっても、
見かけたらすぐに挨拶してくれる会社さんです。


給料は、残念ながらそれほどたくさんは出せてはいませんが、
(無論、法令違反はしていません)
失踪は一人も出したことのない会社です。
(それでも、昔、途中帰国は2名ありました。)


入口の時点で、
画像も見せて、社長自ら、どういう仕事をお願いしたいか、
給与はいくらか、
他、様々、事前に説明し、
了承を得てから、その場で雇用契約にサインします。


いつもいつも、こういう人財ばかり面接で並ぶこともないのが、
大変残念ですが、
やっぱり、こういう人財はいます。
いないことはありません。


採るべき人財を採り、
採るべきではない人財を採らないことが、
基本中の基本です。



講習施設の先生は、
3年経ったら、私の手伝いをしに帰ってきなさい...って、
言ってました。苦笑


3年もいれば、色んなことがありますが、
無事に、見込んでいる稼ぎを得て、
母国にいる家族のために、
そして何より自分自身のために、
頑張ってもらえたならと思います。


--------------------------------------------------------------

適正な外国人人財活用についてご関心のある方は、
当ブログトップページをご参照ください。

https://ginoujissyuusei.blog.so-net.ne.jp/

注:スマホなどでの閲覧の場合、最下部のPCでの閲覧に
  切り替えいただければご覧いただけます。

--------------------------------------------------------------


nice!(1)  コメント(0) 
共通テーマ:仕事

この広告は前回の更新から一定期間経過したブログに表示されています。更新すると自動で解除されます。