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移民国家への流れが止まらないからと、否定と批判しかできない人には、健全で明るい明日は生み出せない。 [情けない日本人]

私だけのコトかもですが…
私は、否定や批判しかしない方々は嫌いです。

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昔、2015年かな。
王様の耳はロバの耳ー!って書き始めていた頃は、
ブツブツ愚痴まがいのことを吐き出していたのかもしれません。

でもね。
続けていると、そのうち、
「結局お前は何が言いたいねん!」ってなり、
「結局お前はどうしたいねん!」ってなってったんですよね。

否定も批判も反省も、サルでもできる。

警鐘も啓蒙、指摘は、吐き出すだけなら、
知ってる人なら、誰にでもできる。

大事なのは現実。

自分も、
あわよくば自分の周りも、
共感、共有できる方々と共に、
明るい明日を自ら切り拓いていくことが、
現役世代に生きる大人の役目。

そんなん国がやるべき?
その国のかじ取りを決めてるのはアナタでしょ。

選挙の仕組みが悪い?
それもアナタが決めてるor許容してるからでしょ。

カッコ悪い大人にはなりたくない…
同世代の方にとっては、
当時のロックの代表的なフレーズだったじゃないですか。笑

 
いつも言い続けてますが、
誰が悪いとか、ドコの責任だなんて、どうでもいい。

アナタ自身は、どうなんですか?
何をしてますか?
ソレは、移民でも何でもいいけど、
社会に間違いなく求められていて、
次世代へと胸張って繋いで行けるコトなんですか?

子供の前で、若者の前で、
いつも否定と批判を繰り返すしかしない大人って、
自分でカッコ悪いとは思わないんですかね?

私は少なくとも、カッコ悪いと思ってしまう。
どうせなら、カッコ良い背中を見せていかないと、
次に続く世代に申し訳ない。
文字通り命を散らせて今の時代へとつないでくれた諸先輩方に申し開きが立たない。
少なくとも、そんな諸先輩方は、非難しあう世の中を望んでいたわけじゃないと思うから。

 
人は生きてるだけで、誰かにどこかに何かに迷惑かけてます。
でも、生きてること自体は、罪じゃない。

人は、誰かの何かの役に立って、
相手に喜ばれていることや認められ尊重されていることが実感できて、
初めて喜びを感じます。

そのために何かにチャレンジすることも、罪じゃない。
無知の知を理解し、
学びつつも、一定以上からスタートを切るのは、
コレマタ、法などに制限されている行為でもない限り、
罪じゃない。

むしろ、言い古された考えですが、
失敗を恐れて、グジグジウダウダしてることの方が、
よっぽど罪だと、個人的には感じているんですね。

失敗を許容できず、
歴史は繰り返されるからと何もせず、
現状の未完部分を否定批判しかしない人の方が、
よほど罪深いと思うのは、私だけなんでしょうかね。

*あ、どこかに書きましたが、
「弱い犬ほど良く吠えるって言うけど、何もしないよりはマシなんだぜ!」
ってのも、事実です。苦笑
ただ、ココではちょっと違うステージで話してます。

政治の野党みたいなイメージでしょうか。

否定批判ばかりじゃなく、対案を出せと。苦笑

だから野党なんだと。
少数派なんだと。
(別に少数自体が悪いって視点じゃない、指示されるに値しないって意味)

世の中には、「ドリームキラー」って言葉があります。

何かにトライしようと意気込む人に対して、
足を引っ張り、モチベを削る行為です。

厄介なのは、ドリームキラーもまた、
「相手にとって良かれと思って」伝えているコト。

私の言い方だと、
特に事業などの「成功」を目指す場合は、
「ポジティブシンキング」が地に足つかない楽観視だと意味ないから、
「徹底したネガティブシミュレーション」は大事だってコトなので、
「地に足ついたポジティブシンキングのため」にと最後話を元へ戻せば、
ドリームキラーにはならずに済むと思うんですけど、
言葉足らずな人は多いので。

 
さて、移民国家への流れが加速する日本において、
この流れは止まらないし止められないし、
止めようとする行為=流れに逆らう行為そのものはナンセンスだと思うならば、
(好む好まざる関係なく、現実を直視する意味です)

アナタは、否定批判ではなく何かしら取り組むとすれば、
どうしていきますか?

流れに身を任せますか?

大きな流れには逆らわないまでも、
少しでも好ましい流れへ節目を変えられるようにと考えるならば、
どんな行動に移しますか?



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...こっちのブログは今は頻繁に記事を書いてはいませんが、
コチラで、毎日書き続けてきて、個人的に愛着もあるので、
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どうしようもない日本人が、生活費を得られる居場所は、ドンドンなくなっていく… [情けない日本人]

久しぶりに、おとなしくいい子ちゃんブッていずとも、
毒を吐いてみようかなと思います。

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コロナ禍を経験したおかげで、
不要な人の存在があぶり出されています。
リモートワークは新たな果実の味を企業が覚えてしまうことになりました。

近年の情報化は透明化を呼び、
サボっている人、成果を出せない人は、
間違いなく不要となり、あの手この手で解雇に向かわせられます。

営利事業の組織において、
会社が許容できる範囲内で営利に貢献できない人は、
不要でしかないのは当然の現実であり、

どれだけ法が労働者を守ろうが、
払える給与原資がなければ、会社が潰れるだけなので、
誰に何を言われようとも、
クビはクビなんです。


経験もない、スキルもない、
ヤル気もない、仕事はできないから、
雇ってくれる先もない。

安心してください、生活保護がありますから。笑


パソコン使えない、
スマホがわからない、
人間関係やコミュニケーションは苦手…

安心してください、生活保護がありますから。


人には向き、不向きがある。
若いころだったらまだしも、この年だとできない仕事ばかり…
もっと自分が得意な今までやってきた同様の仕事で活躍できる場が…

ありがとうございます。
残念ながら、大丈夫です。
アナタがいなくても会社や世界は回っていきますから。


生きてくのが嫌になって、
自殺しますか?

世間を恨みますか?
運が悪かったとあきらめますか?

溜まり人たまったストレスを、
自分より力の弱い、立場の弱い、女性やお年寄りや子供へ吐き散らしますか?


そんな情けない大人は、マヂで、社会に不要ですから、
誰一人も巻き込まずに、迷惑をかける前に、
一人で静かに死んでいってください。

ただ、親は泣くでしょうね。
今まで関わってきた人は悲しむでしょうね。
お世話してくれてきた方々は、嘆くでしょうね。


そう、一人ぼっちで生きてる人なんて、一人もいない。


アナタはどれだけ変容した社会であっても、
その社会にとって必要な人間になるしかないんです。

ちょっとやそっとのことじゃヘコタレナイ大人になるしかないんです。
年齢性別は関係なく。


マインド(固定観念や常識)を変えましょう。
スイッチ(旧から新へ入れ替える意)しましょう。


少々偏った発言をしますが、

頭脳労働に挑戦しましょう。

そう、肉体労働(単純労働)はドンドン減少していきます。
誰でもできる仕事は、賃金相場が安くキツイのは当然です。
もしかしたら、進化したロボットにゆくゆく奪われる仕事です。

先が見えない肉体労働(単純労働)よりは、
特に年配者にとっては、体が思うようには動かないので、
頭脳労働しか道はありません。

一般的な女性にとっても同様です。
体調不良や体力勝負の苦手なタイプの方は、
たとえ肉体労働(単純労働)に挑戦したくとも、
実際には難しいことが多いのですから。

注:肉体労働(単純労働)が悪いとは言いません。
  極論、人間国宝級職人クラスまで行かねば、
  食うに困る芸能人と同じ世界へジワジワ向かっていると言いたいだけです。


ぶっちゃけ、肉体労働者(単純労働)の需要は、
高額賃金化するまでには、まだまだ何年もかかりそうです。

だって、単純明快な誰にでもできることが多いので、
ちょっと教える人さえいれば、
代わりは世界にいくらでもいるのですから。


つまり、
今は肉体労働(単純労働)側にいる人々も、
いずれ限界を感じて、
頭脳労働側へと移らざるを得なくなる日がやってきます。


社会に出る前の若者は、
ヤル気があっても、社会常識も経験も何もないので、
人を育てる気概のある企業を探して、
ヤル気一本、元気一筋で、乗り込んでいきましょう。

たとえそこが肉体労働(単純労働)先であったとしても、
周りの誰かとのコミュニケーションや、
人間関係の作り方、距離の取り方などなど、
日々、学びを得て、成長してしまいましょう。


そうやって、たとえ低賃金であっても、
着々と準備を整えていけば、
いつか自力で独立独歩できるようになります。


世間には、様々な一歩目を踏み出すやり方が溢れています。

特に若いうちは、何でもかんでもトライしてみると、
世界が広がりますからね。


ネットは広大です。

今この瞬間にも、どこかで誰かが、
新しい何かを始めています。


一人じゃできないことも、
一組織じゃできないことも、

手を組める誰かと一緒にケミストリーを起こしていけば、
今までではとてもできるとは思えなかったようなことも、
簡単にできるようになっていきます。


誰一人として同じ人間はいないように、
AさんもBさんも、全く同じ人生を生きてきてはいないし、
その過程で得られた経験値や考え方や人格など、
例え全く同じ道を通ってきたとしても、
それは同じ人間を作り上げたことにはならないものです。

つまり、
アナタの価値は、アナタにしか生み出せないとするならば、
それを見つけ出すことはとても大事だし、

Aの要素は、10人中、5人しか持ち得ていない。
Bの得手は、10人中、2人しか持ち得ていない。
Cの特異性は、10人中、3人しか持ち得ていない。

ABC、全てを持ち合わせているのは、10人中1人しかいないかもしれない。

それが、一人一人のアナタだってことです。


そんなアナタを是が非でも必要としてくれる人は、
世界77億の中に、一人でも二人でもいてくれるかもしれません。


また、一人でも多くの人の役に立てるようにと、
アナタも四苦八苦してもがいて頑張っているならば、
一人、また一人と、アナタを求める人が増えていくものです。

正しい方向へ、正しく努力していれば、
必然的に結果はついてきます。

ただ、今日明日頑張れば、
何とかなってしまうようなインスタントなことではありません。

こうすれば絶対こうなるといった、約束も補償もされていることではありません。

つまり、会社に雇われれば、
一カ月どうにか働けば給料がいくらもらえるって意味ではないってことです。



やり方がわからない…

だったら、学べばいい、探せばいい、求めればいい。

繰り返します。
ネットは広大です。


人間の頭脳にも、無限大にできうることがあります。



嘆いたり、弱い者いじめしてる暇があれば、
広大なネットを、自分にとって生産的に、建設的に、
活用すればいいんじゃないかなと思います。


別に、気晴らしにだけしか、使わないなんてもったいなさすぎますから。


それとも、思考停止して、生活保護生活をエンジョイしますか?


コロナ禍や、外国人労働者にさえ、
簡単にとって代わられるアナタの仕事って、
いったい何だったのでしょうね。

ナゼ、今まで給料がもらえていたのでしょうね。

それって、外国人労働者が悪いんですかね?
会社が悪いんですかね?
国が悪いんですかね?

コロナが悪いんですかね?

誰かのせいにして、それでアナタは救われるんでしょうかね?


イイカゲンに、目をそらさず、逃げずに、
直視して、向き合いましょうよ。

殺されるわけじゃないんですから。

パンドラの箱だって、実際に開けてみなきゃ、
絶望の中に、希望が入っているかどうかすら、
わかんないんですから。



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人間のアップデートの必要性 [情けない日本人]

ここ数年、ずっと同じことを思い知らされています。
もはや向き合う以外に、乗り越えていけないことを。

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とても面白い記事を見つけました。


東野幸治「アップデートするべき」明石家さんまの問題点を指摘、時代の終わりを語る
https://wezz-y.com/archives/76986


ぜひ読んでみてください。


なるほど、お笑いの世界だって、
確かにアップデートが求められているんですね。

誰も教えてもらえることじゃなくて、
自分で気づくことでしか、
さらにどう対応すべきかを自分なりに見つけられなくては、
かの「さんま」ですら、取り残されていくかもということです。


これ、どの業界でもいえること。
もちろん、この外国人労働者の業界でも、
全く同じことが言えます。


私も決して他人ごとではありません。

言うは易く行うは難し…

意識していても、習慣というのは、
つい自然に出てしまうものですから。


=これらは、とんでもないチャンスとも言えます。


ルールが自然と書き換わっている。
それに早く気づけた人ほど、
軌道修正して行ける人ほど、
かつてのルールのままに大きな顔、大きな声をしていた人たちが、
取り残されていくということです。

私の言葉で言えば、浦島太郎化でしょうか。


気づいたら、人が離れていく。

誰も何も言ってくれない。

自分で気づくしかない。


一般的な人は、たまに感ずけるシーンに出くわしたとしても、
時の流れに埋もれていくだけで、
ちょっとした違和感に、立ち止まって考えることもせず、
言語化すらできない。


この業界で言えば、
国も変われば、付き合うパートナーすら移り変わっていく。
受入企業も、監理団体も、送り出し機関も、
それらの担当者も。


そう、つまりは、今まで意識すらしてこなかったことを、
意識していくだけの必要も価値も大きな意味を持って生まれているってことです。


今までは会社に就職してさえいれば、
給料という名の生活費を確保できていた。

その分、自分にとってはウェルカムではないストレスも、
やる必要もないようなことでも、
仕事として取り組んでいなくてはいけなかった。


今では、会社は自分で選べるし、
自分にその価値があれば、
相手から引く手あまたになる。

自分がしたくない仕事も、
本気でしなくて済むようにできる社会がすでにきている。


全ては自分の考え方や向かう方向性、取り組む姿勢、
組む相手、取り組む業務、
やろうと思えば、なんでもできる。

それが許容されるだけの成熟した社会に日本人は生きている。


送り出し国を見れば、
相対的に比較してみればよくわかる。


日本へ出稼ぎに来る以外に、
マトモに安定して家族で暮らせるだけの所得が、
地元で稼げないからこそ、
わざわざ日本へ来てくれている。

この一点だけでも、
どれだけ日本人が恵まれているのか。

彼らにも選択権はある。

出稼ぎの国は自分でも多少は選べるということ。

でも、そこにはまぎれもなく情報弱者の弱みもある。
正しい情報などとても手に入らないことが多いのだから。

そんな不確実な不安定なレールであっても、
かれらは若さゆえに飛び込んできてくれる。

多大な時間と労力とストレスとコストをかけてまで。


日本人のアナタなら行けますか?
もっと安全で安定的な道を探し求めて、
動けない若者ばかりではないでしょうか。
(大多数がということ)

だって、失敗を許さない社会だったから。
そんな固定観念に、私たち自身縛られているから。


今はもう違うと思うけど。


私は、たまに経験や実績なんか関係ないとも言います。

だって、偉そうに言ってる人たちだって、
誰もが初心者だった頃もあるし、
経験や実績なんて、やってれば自然と身に付くものであり、
1年選手と10年選手であっても、
1年選手のほうが素晴らしい人もたくさんいるし、
10年どころか何年取り組んでも、ダメダメな人は少なくないのだから。


いつもの通り、
話がアチコチ飛んでしまうのですが、

誰かに付き従って、自分の責任から逃げて逃げて、
誰かのせいにして生きていく生き方も、
今までは良かったのかもしれないけれど、

今では、一人一人が、
自分にとっての幸せを考えて見つけて、実現できる社会なのだから、
それを求めて実現していくことが求められているのだから、
そうしないと宜しくはないとさえ、真綿で首を絞められているのだから、

どうあがいても一人一人がアップデートしていかなくてはならない。
していかないと、不幸せになっていく時代。


スマホのアプリみたいに、勝手に自動アップデートしてはくれない問題。


でも、一人じゃなかなか気づけない問題。
アップデートしきれない問題。

だからこそ、
自然と補填しあえるだけの、
同じ方向性を向ける仲間を募り、共に支えあい、刺激や励みをもらい、
結果、自動的に切磋琢磨できていける環境づくりをして、
アップデートを図っているのが、
私がしていることなのかもしれません。


なにかこう、届くといいなぁと思いつつ、
いつも通り、
自分に言い聞かせています。


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*2020/05/15、サーバーの問題で、
お引越しした独自ドメインのサイトにアクセスができなくなっています。
復活するまで、コチラの旧ブログでコメントしてみようと思います。
…懐かしい。笑

メールは生きているので、何かありましたら、
以下までどうぞ。

info@gaikokujin.link

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アフターコロナを生き残る、外国人労働者受入企業とは。 [情けない日本人]

ハッキリ言って、今の時代、
ついてこれない人は、ふるい落とされていくように感じています。

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ただし、
ついていける人で、
なおかつ、
リーダーとして安心して信頼できる人には、

経営者かどうか、お金持ちかどうかは全く別にして、
人が自然と集まってきます。

時代の速さについていけない人は、
一定数います。

最近など移り変わりが速すぎるので、
かつてと比べてみても、
実際についていけていない人が多いことでしょう。


何が起こるか。

ついていけるリーダーがいない会社、
特に経営者がそうでない場合、
間違いなく人は離れていきます。

生活が不安定になるリスクにおびえて、
不平不満を言いながらしがみついているような方々は別にして、

特に今の若者たちは、
我々オジサン世代よりも、
よっぽど自由に生きています。


金を稼げるかどうかよりも、
居心地が良いかどうか。

アナタの為を思ってと、
無理やり強制させられる行為など、
全く理解できません。

目の前の瞬間瞬間が全てです。

もちろん、頭の良い若者もいますから、
お金を稼ごうとするならば、
どこかの会社にしがみついて
3年頑張ろうというよりは、
自分で独立して稼げる道を探します。


強制的、威圧的な発言や行為は、
全てパワハラなどのあらゆるハラスメント行為とされ、
指導者側の思いというよりは、
指導を受ける側にとっての感情が最優先されます。

なので、
気持ちや思いやりなどは、
相手に喜ばれてなんぼ。

喜ばれない行為はすべて厳禁です。


アナタがついてこれるかどうかは一切関係ありません。


前々から言い続けているように、
このコロナで明らかにあぶりだされているのが、
会社としての『求心力』です。

経営者としての能力が丸裸にされていきます。

レベルが低い会社は、
やっぱりレベルが低い結果しか出せません。

レベルの高い経営者は、
キチンと時代の変化をキャッチして、
社内の組織を入念に計画的に少しずつ変化させています。


外国人労働者の受け例がストレスフルだと言ってる場合じゃないんですね。

そんなレベルはとうに超えて、
もっと先を見つめています。


先が見えない時代の今は、
半歩先を読んで、手を打っていくこと。

また、同時に、
本質をどれだけ深く、どれだけ丁寧に追求し、
言語化して、
向かうべき方向性を社内外にわたって共有化できているかどうか。


今の言葉で言えば、
ミッション、ビジョン、バリューってヤツでしょうか。
いわゆる経営理念やスローガンや、
様々な会社としての価値基準や判断基準が明確になっているかどうか。


ググればいくらでも出てきますが、
ココに本当に腹をくくって向き合えるかどうか。

また、コレは会社だけじゃなくて、
個人個人にも全く同じことが言えます。


アナタはどう生きていきたいのか。


考えれば考えるほど、
ある意味、ノイローゼになりそうですが、
ココをキチンと定められるかどうか。

実際に、日々、それを体現できているかどうか。
言動の節々に、自然と表れているかどうか。


全ての言動の理由を聞かれて、
ちゃんと理路整然と答えられるかどうか。


そのうえで、

だから、外国人労働者を受け入れしているのかどうか。

この受け入れしている理由が、
深ければ深いほど、
多面的であればあるほど、
なおかつ、
外国人労働者の本音まで包み込んでケアできているほど、

受入は成功し、

素晴らしい企業文化が築かれていきます。

大中小零細、事業規模などまったく関係ありません。
だって、個人単位でもあってしかるべきですので。


でも、

現実問題として、
そう簡単には作れない、築けない場合が多い。


でも、今の時代、
昔と違って、

早く自分を会社を、その中身を、
本質的にあぶりだす手法がある。

業種業界は問わない。


ソコにたどり着けるまでには、
たぶん、運が良い人、
求めさまよい続けてぶち当たれた人にしか、
たどり着けない。


すでに自分の能力では、
今抱えている借金さえ返済できれば、
もう事業もたたむつもり…
なんて残念な経営者=時代についていけない人でなければ、

興味関心があれば、
ご相談いただければ、
私で良ければ、私なりの答えを、
お伝えしていきます。


万人を救う、救えるという夢は見ず、
ヤル気のある人、
夢を追う気概のある人、
応援したくなる人だけ、

強く共感してくださる方だけ、

当方に安心と信頼をお寄せくださる方だけ、
今まで通り、
精一杯のお返事をしていく次第です。


もう、そういう仲間だけでいい。


無理やり同じ方向を向かせるようなことは、
したくないし、
されたくもないでしょう。

アナタが自分の人生、自分で決めればいい。

それだけです。


せっかく今を生きているので、
自分なりに楽しい人生を。


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コロナウイルスが生み出す外国人労働者市場の海外での実際の状況 [情けない日本人]

こんにちは。
元技能実習生監理団体職員です。

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今、日本でコロナコロナコロナコロナとネガティブなニュースがほとんどを占める中、
諸事情あって、海外に赴いています。

今日、日本へ帰るのですが、
この地では韓国、中国、日本といったアジアでも主要国の人間たちが、
ワンサカと蠢(うごめいて)いた、にぎやかな街でした。

でも、中国はもちろん、韓国も出入りが止まり、
日本も自粛要請が国のトップからお達しが出るほどなので、
当然、この街の人通りも少ないものになっています。


いや、まだ私のような無頓着な人間が、
リスクをケアし、気にかけながらも、
やってくる日本人はもちろんゼロではありません。

しかし、
コレで日本まで入国禁止にでもなったなら、
出稼ぎとは別の観光による外貨獲得が大きく経済に影響していきます。

日本も中国人のインバウンドが激減し、
ホテルも潰れるところが出て来るほどですので、
コレらはどの国でも起こりうることです。


この国では私も外国人。

私たちのような外国人で潤っていたところは、
この状況が続けば、
少しずつ少しずつ潰れていくのは当然です。

120人も入るハコのお店が、
今日は20人しかお客が来なかった...
と嘆いていました。

ホテルも結構日本人が多いホテルですが、
確かにホテル内のどこかしらで、
いつも聞こえてきていた『日本語』が
今回の渡航では、ほぼほぼ聞こえてきません。


この外国人労働者市場的に言えば、
右肩上がりを続けているため、
海外渡航者はこの業界でも増えているでしょうし、
渡航の頻度も何かにつけ高まっているようにも思われます。


この地のホテルにせよ、
日本食料理店にせよ、
オネーチャンのいるお店にせよ、
少なくともこの業界的には拡大の一途をたどっていました。

10年まではまだ立っていないようにも思われますが、
LCCの登場も大きく後押ししてきたと思われます。

当然、この地の方々も、
この波に乗っかって、色々な事業展開が進んでいたことと思われますが、
急激に水を差されたようになっている次第です。


まったくすごい時代ですね。
なんかこう、見るスパンにもよりますが、
ジェットコースターみたいな感じです。


誰もを巻き込んで、
アチコチ振り回されます。


日本語学校で日本行きを夢見てくれて、
件名に頑張ってくれている子たちも、
水を差され、今まで日本語を習うことにかけてきたお金を考えると、
ただただ正常に戻って欲しいと願うコトしかできません。

当然ですが、日本語学校へ通おうとするこの国の日本好きな若者たちも、
今からではトーンダウンも免(まぬが)れず、
日本語学校自体も、気が気ではないコトでしょう。


実習生などの面接も、Skype面接へ移行している先も、
アチコチで聞くようになりました。

そもそも、このコロナウイルス騒動で、
面接=受入自体も、中止や無期限?延期になっている先も、
当然あるコトでしょう。


いつも思いますが、
何もこのコロナウイルスだけじゃなく、
こんな有事の際こそ、人ひとりひとりのホンモノ加減がわかります。

ブレない人、ブレまくる人。
振り回されない人、振り回される人。
臨機応変に立ち回れる人、右往左往する人(ただただ流される人)。


いつも移行先の本編ブログのほうでは、
ホンモノしか生き残れない的な、
もはや外国人労働者に直接関係ないようなネタにばかり、
触れて書くようになってしまっています。


コロナウイルスを予見できたわけではありませんが、
本当に激動の時代です。


ホンモノとは、
業界問わず色々なアンテナを立て、
自分の頭でちゃんと考えて、
ナゼ、どのように、何に取り掛かるべきかを、
常に考え続けています。

そして、
それらを心の底から楽しんでいさえしています。


そりゃ楽ばかり出来ているワケじゃありません。
人によっては、正にストレスそのものなのかもしれません。


ですが、
それもこれも習慣化されてしまえば、
そう生きていくことになれてしまえば、
人間は適応できる生き物です。


どうせなら、変化に適応できる人間へと、
とっとと適応してしまったほうが、
よっぽどストレスなく、激動の時代でさえ、
生きやすくなっていけると考えています。


人生、楽しんで生きなきゃソンソン。苦笑
楽しめるように生きて行けば良いだけです。


自分次第で、見方が変われば、
考え方が変われば、
成長して行ければ、昨日よりも今日、今日よりも明日の方が、
とても楽しく生きて行けます。

振り回されないで済むし、
踊らされないで済むし、
悪影響も回避できます。


コロナウイルスなんかに負けてなんかいられません。苦笑
適度にケアしながら、いい意味で気にかけることなく、
だからこそできるコトを考えて見つけ出し、
取り組んでみればいいだけです。


雨にも負けず. 風にも負けず…
宮沢賢治の言葉通りです。苦笑


どうせなら、私なりの生き方を整理して、
投げかけてみたいところです。

みなさん、どんな時代でも、
楽しんでいってみましょうねー


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外国人技能実習生を育てられない受入企業がすべきこと [情けない日本人]

ロクな外国人労働者がいない。
ロクな業者がいない。

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嘆く前に、自社を、自分を振り返ってみてはいかがでしょうか。

日本はこう見ても広いものです。
安定して外国人労働者を雇用し、上手に活用している企業もたくさんあります。

ナゼ、そういう会社もあるのに、自社は、自分は、
そうなれないのでしょうか。


誰も行ってくれないでしょうから、私が言いましょう。

アナタが悪いからですよ。

アナタのレベルが低いからですよ。

アナタの人間性が、そうさせているだけですよ。

やらないからですよ。
できないと思っているからですよ。

失敗を怖がっているからですよ。

自分のせいにせずに、誰かのせいにしているからですよ。


ココに向き合えない経営者だから、
良い業者も寄り付かなければ、
良い外国人労働者も来てくれないんですよ。

そういう会社ほど、
今いる日本人従業員にも、ろくに育てる意識なんて持ってないんですよ。
育たないのは、自分のせいじゃなくて、従業員のレベルの問題だと思っているからですよ。

そうやって嘆いていても、何にも解決しないのに、
いたずらに時間だけが過ぎていくだけなのに、
結果、アナタ自身振り返ってみて、
何かしてきましたか?

セミナーなどにも出て、良いお話を聞いてきても、
何にも行動に移さないでしょ。

何にもしないよりも、手痛い失敗を繰り返し続ければ、
いかに自分がアホか、自分の能力が足りていないかが、
身にしみてわかる。

その方がよっぽど前に進んでいる。

やれよ!


お山の大将であるがゆえに、
誰もあなたに対して、面と向かってイチイチ言ってくれる人はいないでしょうね。

空気を読むのが得意な日本人ですから、
誰が好き好んで相手の機嫌を損ねて怒らせるようなことを言うもんですか。


誰かに頼っても構わないけど、
都度都度、自分の頭で考えろよ。

相手はアナタのことをアナタ以上に走らないんだから、
アナタにピッタリ合うスタイルや、
アナタにとって足りないポイントなんて、
そんな超能力者でもない限り、
わかんないのが当たり前なんですよ。


それをコンサルのレベルが低いって、
アナタのレベルが低いだけなんですよ。


極端な話、どうにも採ってはいけない人間はともかく、
自分の生活は自分でちゃんと回しているような、
フツーのレベルの従業員ならば、
そういう日本人従業員を、もっと成長させるべく、
育てて行けばいいんですよ。


そういう会社になっていけば、
自然と良い業者にもご縁が出来たり、
外国人労働者も集まってくるものなんです。

世の中、そういう具合に、うまくできているものです。


自分が成長すれば、
周りにいる人間も勝手に成長していきます。

アナタが成長すれば、
アナタの周りの従業員も、業者も、成長して行くんですね。


人に何かを教えるという行為は、
何よりも自分を鍛えます。


だから、アナタがまだ満足できていないのであれば、
それはまだ、アナタが求めるレベルに至っていないというコト。

どうすれば満足できるレベルに至ることができるのか。

その至り方もまた、自分ですったもんだのたうち回りながら、
見つけ出していくのみです。


勘違いする方も多そうですが、
いつも通り、自分に言い聞かせています。


がんばろっと。


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...こっちのブログは頻繁に記事を書いてはいませんが、
まぁ丸4年強書き続けてきて、個人的に愛着もあるので、
たまにこんな感じで書いてみています。
適正な外国人人財活用についてご関心のある方は、
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対象:受入企業側、業者側(国内、国外問わず)、士業など業界関係者

https://gaikokujin.link/blog/?page_id=1022
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心あっても残念な人… [情けない日本人]

ブログ移転先で書いたことですが、
別視点でコチラでも書いてみようかなと。

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貧困であえいでいる○○人の為に、
ぜひ日本へ送り出してあげたい…

こういう心優しい日本人は、実は少なくありません。

同時に、やれ技能実習が新法になって介護まで拡大したとか、
特定技能が創設されたとか、

業界のことなどろくに知らず、
下手をするとネットメディアの情報や、
法務省以下の公的情報しかないまま、
本人には清水寺から飛び降りるくらいのつもりでも、
業界人から言わせれば、あまりに安易な気持ちで、
送り出し立ち上げに奔走する方がいらっしゃいます。


ぶっちゃけ、甘すぎる…


経営の毛の字も知らない。
リサーチも何もない。
戦略もない。

ただただ、想いだけ。

想い一つあれば、それは天にも通じるものですが、
天に通じるくらいの想いとは、
何百万、何千万費やし失くしてしまっても悔いはないほどの、
何万時間=10年スパンでかじりついてでも成し遂げる決意や、
労力を支払い続けるだけの覚悟やパワーが必要だってことです。

誤解や語弊を恐れずに言えば、
いっぱしの経営者であっても、
この業界へ来て、ことごとく事業失敗していくのに、
そんな簡単な業界ではないというコトを、
そもそも見えていないから、致し方ない。
見え方、見渡し方、探し方すらわからない、
全ては、周りや社会ではなく、自身が考えられる範囲の中だけで、
ゴーしていくのですから、
途中で気づいても、とても引き返せない。


相談が届いても、
優しい言葉を返すとありがたいと返事がきますが、
厳しい返事を返すと、音信不通になる。

まぁ、そういうレベルの方がほとんどだってことです。


同情だけで事業が起こせるなんて、全くナンセンス。

あぁ、相手が信用できる人なのかわからないからと、
自分の内情は開示せぬまま、誰かに頼ろうとする人もたくさんいます。

相談されても、アナタの背景が全く分からない。


こんな匿名発信の私に、ご相談をお寄せくださるコトそのものは、
大変ありがたいことです。

でも、アナタは私のことを多少なりともご承知くださっているかもしれませんが、
私にはあなたのおかれた現状や資金力や想いや、
得手不得手、キャラ、他、わからないことだらけ。

とてもピンポイントな返答などできるものではありません。

それでも、今まで届く相談からして、
だいたいこんな所なのでしょうとお返事をしていると、
当たることも多いのですが、

前述の通り、音信不通になる。


いや、ありがたい方もいらっしゃいます。
律義に厳しくも言われるとおりだと、大変参考になったと、
きちんとお返事くださる方もいらっしゃいます。

こんな小うるさい私へ相談してくる方なので、
決して返礼くださる方も少なくはないのですが、
たまにいらっしゃるんです。

たぶん自分のことで精一杯なんでしょうね。

現実の一端を直視させられて、思考停止になっているのかもしれません。


そんなんで思考停止になってるようじゃ、
絶対送り出し立ち上げなんかしない方がイイ。苦笑


別に、排除しようとかそういう意図では一切ありません。
むしろ、健全な想いを忘れることなく持ち続けてくださるような方であれば、
ぜひ参入願いたい。

それでも、
ご自身のハードルは、ご自分で越えられなければ、
そもそも参入自体が周りに迷惑をまき散らす行為になる。


同じようなスタートを切りたい方は、いつの時代にもいらっしゃいます。
別に、早い遅いは言い出したらキリがないので、
それほどこだわる必要もないと思います。

ただ、やりきるチカラがある方は、
ほとんどいらっしゃいません。


私が言えた義理ではないのですが、
身の程を自身でわきまえておかないと、
本末転倒な事態を、自らが呼び起こすことに、
招き入れることにしかなりません。

くれぐれも、お気をつけくださいませ。


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外国人労働者で一儲けしようとする方々へ [情けない日本人]

儲け方、教えてください。
稼げるやり方を教えてください。

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前時代的な方は、まだまだ多い。

わかった。
じゃ、セミナー代、100万ね。
全く問題ないでしょ、100万どころか、
1000万、イヤ、1億以上、儲かるやり方だから。

キックバックで最高値を引き出せる送り出し機関を教えて、
機構などお役所には絶対バレないカネのやり取りを教えますから。

月々5万は監理費(登録支援費)もらいましょう。
バレやしないから、企業なんて行く必要ありません。
申込金も丸々懐に入れたらいいんです。
送り出し側が全部負担しますから、大丈夫。

さぁ、アナタの望む通りの解決策です。

あっという間に支払った100万なんて、
ペイして黒転です。

いや、素晴らしい!
おめでとうございます!

借金してでも100万工面しないヤツは、
バカ丸出しですよ!笑

...

イヤイヤ、
そうじゃなくて、
誰に後ろ指刺されることなく、
ウハウハ儲かるやり方を教えてくださいよー

...


…そんな虫の良い話ってあると思います?笑

店さえ開いてキレイなHPを作り、
煽って煽って煽りまくって宣伝すれば、
後は待ってればカネは自然と入ってくると、
そう思っている方ばかりじゃないですよね。

特にちょっとした検索で、
広告表示されるとこや、
一生懸命に営業アピールしているHPは、
全て同じに見える。

たぶん俯瞰的に見れてないし、
なによりも現場をわかってない。
知らな過ぎる。

資本主義の申し子ばかり。

いかにして、効率的に、
いかにして、コスパよく(費用対効果高く)、
いかに、手間暇かけずに自動的に、
メンドクサイことは、おつむの弱い、営業力のない方々に頑張ってもらおうと、
特にIT得意系は、懸命にシステムを組みます。苦笑
仕組みを作ろうとします。

魂も何も入っていない、
ただの機械仕掛けを。


もはやパラダイムシフトは終わってる。
儲けの為にシャカリキになってる人は、
マトモなバランス感覚の人には、
決して相手にされない。

なぜならば、機械仕掛けで人は動かないコトを知ってるから。

いくら客先を集めようとも、
対応できる人が対応できなかったら、
客先情報なんてお金払って買う人なんていないのに。
買ったって、お金に変えられないんだから。苦笑

いくら客先を集めようとも、
アクセスがたくさん集まるサービスを充実させようなんて思わない。

前述同様に、たくさん相談を受けても、
それらがお金には変わっていかないから。苦笑


実業に励むスタイルの側で言えば、、、

受入側にすれば、
カネ払ってるんだから、
結果に責任を持て!
プロとしてお金を介在させて取り組んでいる方は、
よくそう言うし、
その気概が正に良い仕事の原動力になる。
また、まったくもってわかりやすい。笑


だから、プロはこういう。
約束はできません。
スケジュールの見通しも、
契約した3年は全うするかどうかなど、
一切の保証も補償もできません。

ココだけ聞くと、
チョー無責任だし、
オマエ、ヤル気あるのか?
など、怒り出す場合も。

イヤイヤ、理由があるんです…

受入がうまくいかない。
途中帰国になる。
コレは監理費が無くなるってこと。

1年目で終了なんて、
赤字以外のナニモノでもない。

入国直後の終了なんて、
全てマイナスしかない。

資本主義の申し子でなくても、
資本主義社会で生きてる私たちは、
稼ぎがなきゃ生きてさえいけない。


だから、受入側に現実を理解してもらったうえで、
スタートを切れないようなら、必ずトラブルになって、
お互い嫌な思いをするだけなので、
プロであればあるほど、
こういう対応になっていきます。




お金って、確かに大事なんですが、
必要以上に稼いでどうする?

アコギな稼ぎ方しかできない人は、
決して幸せにはなれない。

楽してインスタントに、
一切の責任を負わずにボロ儲けしたい人は、
いつまでも無い夢を追い続けて人生の幕を下ろす。

真っ当に稼ぎたかったら、
勉強しろよ。
学べよ。
気づけよ。
成長しろよ。

ナゼ、アリもしない道を探し続けて、
そこに時間と労力とコストをかけてまで、
永遠に届かない向こう岸に、
無理矢理橋をかけようとするのか。

ナゼ、そんな遠回りをしたがるのか。

もっと一直線に、突き進めばいいのに。

昔の自分を見ているようで、
なんとも歯痒い。

本を読め。
他人から学べ。
環境を変えろ。
習慣を変えろ。

そして、
稼ぐという成功を目指すな。
周りを楽しませて自分も幸せになる為にがんばれ!
そうしたら、
自然と周りに必要とされる人になっているから。
そしたら、結果的にちゃんと稼げる人になっているから。

ソレが、私がイチバン、オススメしたい稼ぎ方。



追伸、

資本主義の申し子ルートは、
この業界では決して報われない。




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ある方との会話...無論、外国人技能実習制度、特定技能の今後について [情けない日本人]

経営者に、このままじゃダメだから、
自ら決断して、どうにかもっと良い取り組みに変化していこうと気づいて欲しい。

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だから、公表されているデータを様々な指標から、
総合的に、客観的に、資料を作成してお届けしたい。


そうおっしゃる方がいらしてて、
ぜひ協力させていただきたいと願いはしたものの、
それだけではたぶん変わらないだろうなという、
欲深い自分がいます。


たぶん、実習生や特技者は自分勝手に動きます。
目の前の金額だけで動き、
動いた後で、こんなはずじゃなかったとして、
また次へと放浪します。

そんな人財をラッキーと言って受け入れる会社は、
そんな会社に行っても、また元の木阿弥。

じゃあと、企業側も、外国人労働者の現実など理解できている先ばかりではないので、
期間限定の使い捨てとしか考えていない先が多く、
手痛い失敗を経験し、他に具体的な手立てもないのがわかると、
そこでやっと、非を自分に責めるか、業者や相手のせいにするか、
そうやって、二極化が広がっていきます。


ここ数年は、外国人労働者の受け入れって、
特定技能の受け入れって、
技能実習制度での受け入れって、
混沌として、アレコレと皆さんさまようことでしょう。


でもね、
法や世情は色々移り変わっても、
人の心情に変わりはありません。


けっきょくのところ、
お互いに苦労して、勉強して、経験して、
成長していかねば、
労働力が欲しかったのに、労働者がやってきたという、
歴史を繰り返すのみです。


どうせならば、変化を愛し、
積極的に迎え入れるくらいの姿勢や考え方が望ましい。

あわよくば、先手を取って、自身にとって都合の良い未来へと、
書き換えていくほどに、
立ち回れる会社が、生き残っていける。


この先、業界が広がろうとも、冷え込もうとも、
強烈な個人か、大企業かが生き残り、
そうでもない一般的中流階級は、
底流階級に押し流されていくことでしょう。

勝ち組、負け組、二極化って、そういうことです。


誰もが勝ち組に入りたい。

ならば、なれたらいいな~ではなく、
成れるように取り組むのみです。


成長しない個人には、やっつけ仕事しか残らないもので、
まして高給取りなんて、なる筈もないでしょう。


みんなと同じことやってれば、
みんなと同じように沈んでいくだけ。


どうせなら、楽しくみんなで支え合って、
協力して切磋琢磨して行けたら、
自然と成長して行けるのに。


そういう環境づくりを、自身で行うと、
とても生きやすくなる時代な気もしています。



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この時代を生き抜くためには... [情けない日本人]

みんな自分で考えることが嫌い。めんどくさい。
だから、誰かに答えを出してもらいたがる。

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例えば、わかりやすくいえば、

たぶん書類の書き方の解体新書を出したら、
飛ぶように売れるでしょう。


こんな時には右か左か…はたまた真ん中でいいのか?
実際に具体的にどう表記したらいいのか。


特にルーティンワークではないケースの場合、
事務的書面をどう記載すべきなのか、
それが適正な書面なのかどうか、
おそらく躊躇する方も少なくないことでしょう。


でもね、だからといって、正解例を出したら、
みんなそれをなぞって、
結果、その書き方が不適切だと言われるようになったら、
その正解例を出した先へと非難が集中することになります。


責任を押し付け、自分の代わりに誰かに考えてもらって、
それでお金を稼ぐ...?

それって単なるツカイッパシリじゃないですか。

そんなツカイッパシリでわずかなお小遣いをもらうだけで
満足ですか?
やりがいありますか?


逆に、たまに勉強大好きな方もいます。
知識をやたら詰め込むのが得意で好きな方。

得た知識は外部で活かさないと全く意味なくないですか?
自己満足のままで良いんですか?


偉そうに椅子にふんぞり返ってばかりいて、
指示するのが俺様の仕事だと言わんばかりの方もいます。

役割分担は当然組織として必要ですが、
指示を受ける側の本音はちゃんとつかんでいますか?
自分で考えて決断して指示して、
その指示した責任をちゃんと取っていますか?
自らが背中を見せていますか?

外国人と同じ、ちゃんと話しなきゃ、
指示した側が阿吽の呼吸で相手に伝わると
未だに思っているのですか?

それを時代錯誤っていうんですよ。

そして、それらが未だにまかり通っている会社で、
いつまで働き続けるのでしょうか。


かくいう私も偉そうに他人様に言えた義理ではない過去があります。
やれ実績だとか、責任だとかを言われれば、
会社の方針だからって、従うほかないとなるばかり。


結局のところ、自分でどうにかするしかないんです。


そして、どうにかするためには、
自分で考えて自分で決断して、
自分で責任背負って踏み出していくしか、
人生後悔せずに歩むことはできないんですね。


その為にも、知識や情報は判断材料として絶対必要です。

それも、知識や情報には色がついているわけでもないし、
目に見える確かなモノでもないので、
「誰」からの情報なのか、「どこ」からの情報なのかが、
とても大切です。

つまり、知識も情報も自身で取捨選択し、
自身で考えて判断していかねばなりません。


別にむやみに独立しましょうって言ってるワケじゃないです。

でも、いつ会社がコケたり、
交通事故や身内の不幸などで今の生活がおかしくなったとしても、
食っていけるだけの、
家族や周りの仲間と生活していけるだけの実力が必要です。

どんな社会になったとしても、
法がどう変わったとしても、
社会が認める付加価値を生み出せる人財でなくては、
この先、生き残っていけないですよね。

その第一歩は、自分で考えて、
自らその判断に責任を持つことです。

誰かのせいにしない、誰かに頼らないってことです。
頼るにせよ、その行為から得られること自体に、
自ら責任を負うということです。


それらが、正解として相手や周りに許容できるだけの
立ち回りができるようになるためにも、
情報が、知識が、経験が、実績が必要不可欠です。


そうそう、もう一つ。
信頼できる仲間がいれば、
お金じゃないにせよ、何かと助けてくれます。


そう生きていくことが、今の時代は本当に求められていると思います。


逆の言葉で言えば、
被害妄想だとか、他力本願、他責志向というのでしょうか。


自分の人生、自分の足で立って歩いていけるようになりたいものです。



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