あまりにも不平等。

３年…法改正にて５年に？！…が許可される職種が


ナゼ69職種127作業と決められているのかご存知でしょうか？



JITCO　対象職種　http://www.jitco.or.jp/system/data/TypeofOcupation.pdf


技能実習制度には１年目と２、３年目とビザが違います。


２、３年目に移行するためには、技能検定に受からなければなりません。


これら技能検定は、それぞれの業界団体がそれぞれに設定しています。


つまり…業界としてまとまりがあり、技能検定を設定している業界業種であって、


初めて３年受入対象職種として認めるかどうかとなります。


これが現実の理由・背景の一つです。



人材育成、国際貢献と言いつつ、


ルールなんて所詮そうやって決まる部分もあるのです。



そして、逆を返せば、新しく認められる３年、５年の受入対象職種は、


業界団体として技能検定を整備し、


数という圧力を作り、働きかけを実行した、


介護や惣菜などとなるのです。



つまりは、需要やスソノの狭い少ない業界は


申請できても１年しか許されない不公平な現実は、


なかなか変わりません。



唯一救いは、法にも少しは解釈の幅があるということ。


主たる事業でなくても、対象職種の実業を認めてもらえたなら、


許可される場合もあるということ。



長くなりますので、続きはまた後日。