昨今の外国人労働者ワードが踊るマスメディアに感化され、
今まで重い腰を上げてこなかった企業の方々も...
外国人労働者を雇ってみようかしらんと、
実習生について調べ始めます。
イヤイヤ、今まで受け入れをしてきた先であっても、
トラブル続きで、嫌気がさしている先などは、
どこかにまともな、もっと良い監理団体はないものかしらと、
探し彷徨っています。
ぶっちゃけいいですか。
本気で解体新書会員になるといいと思います。
ナゼ？
本気でマジメに真摯に取り組んでいる方ばかりだからです。
心からそう思えますし、言えます。
チャットワークのやり取りを見ていただければ、
本当におススメできる方々ばかりです。
変な人はいませんし、
万が一いたとしても、反応しにくくなっていますから。笑
つか、私だったら入ります。苦笑
そして、まともな監理団体先とのご縁を探します。
そのほうが、良縁に恵まれる確率が高いから。
現在、
50名を超える監理団体の一職員から代表理事まで、
様々な有志の方々にご参加いただいています。
そこで、公明正大に話し合っていますので、
少なくともウソはつけません。
特に受入企業が参加していたら、ウソはバレるから。苦笑
そう、
ウソだと思ったら他の方に聞けばわかるし、
ウソを積み重ねても、辻褄合わなくなってバレるし、
ダメならダメで、乗り換え先を探せば良いし、
そもそも乗り換え目的なら、事前に当方まで聞いてくれればいいし、
別にケチりたかったら、入らなくてもいいし。
入っていれば、セカンドオピニオンが聞けるということ。
一つの受入の手法について、監理団体側がすべきこと、
受入企業側がすべきことの線引きがわかるということ。
それは、自身の首を締めるのかもしれません。
アレもコレもソレも、全部監理団体に押し付けてきたならば。
そう、監理団体側だけじゃなくて、
受入企業側のアナタもウソはつけなくなるから。
それでも良ければ、ぜひご参加ください。
そして、受入企業だけのチャットワークで、
話し合い、愚痴を言い合い、情報交換、情報共有しましょう。苦笑
他の受入企業では、どういう受け入れをしていて、
何に困っていて、どう対処しているのか、
コレを受入企業側の方々だけで、話し合える場もありますから。
...実は、現在の活動を支えていただいている他の方々から、
来年以降もご尽力いただけることを快諾いただけたので、
ご希望の方がいらっしゃるようであればと、
募集をリニューアルしていく予定で準備しています。
ご関心をいただける方は、今のうちに、
是非、ブログトップの無料メルマガにご登録ください。
準備でき次第、ご案内させていただきます。
また、特に受入企業側はまだまだコミュニティ内では
レアキャラなので、
真摯な姿勢でお困りの方には、現時点でも、
監理団体のご紹介は可能です。
注：くどくど申し上げていますが、
当方では一切の手数料は必要ありません。
そんなビジネスしてませんし、したくもありませんので。
その代わり、当事者責任でお願いします。
あ、単に、もっと監理費安い先を紹介して...なんてご相談には、
お応えできかねますので、常識の範囲で、
お願いします。汗
受入企業側でご心配のある方は、
何はともあれ、お気軽にご相談くださいってことです。
この先、本気で、本物しか生き残っていけませんから。
--------------------------------------------------------------
適正な外国人人財活用についてご関心のある方は、
当ブログトップページをご参照ください。
https://ginoujissyuusei.blog.so-net.ne.jp/
注：スマホなどでの閲覧の場合、最下部のＰＣでの閲覧に
切り替えいただければご覧いただけます。
--------------------------------------------------------------
今まで重い腰を上げてこなかった企業の方々も...
外国人労働者を雇ってみようかしらんと、
実習生について調べ始めます。
イヤイヤ、今まで受け入れをしてきた先であっても、
トラブル続きで、嫌気がさしている先などは、
どこかにまともな、もっと良い監理団体はないものかしらと、
探し彷徨っています。
ぶっちゃけいいですか。
本気で解体新書会員になるといいと思います。
ナゼ？
本気でマジメに真摯に取り組んでいる方ばかりだからです。
心からそう思えますし、言えます。
チャットワークのやり取りを見ていただければ、
本当におススメできる方々ばかりです。
変な人はいませんし、
万が一いたとしても、反応しにくくなっていますから。笑
つか、私だったら入ります。苦笑
そして、まともな監理団体先とのご縁を探します。
そのほうが、良縁に恵まれる確率が高いから。
現在、
50名を超える監理団体の一職員から代表理事まで、
様々な有志の方々にご参加いただいています。
そこで、公明正大に話し合っていますので、
少なくともウソはつけません。
特に受入企業が参加していたら、ウソはバレるから。苦笑
そう、
ウソだと思ったら他の方に聞けばわかるし、
ウソを積み重ねても、辻褄合わなくなってバレるし、
ダメならダメで、乗り換え先を探せば良いし、
そもそも乗り換え目的なら、事前に当方まで聞いてくれればいいし、
別にケチりたかったら、入らなくてもいいし。
入っていれば、セカンドオピニオンが聞けるということ。
一つの受入の手法について、監理団体側がすべきこと、
受入企業側がすべきことの線引きがわかるということ。
それは、自身の首を締めるのかもしれません。
アレもコレもソレも、全部監理団体に押し付けてきたならば。
そう、監理団体側だけじゃなくて、
受入企業側のアナタもウソはつけなくなるから。
それでも良ければ、ぜひご参加ください。
そして、受入企業だけのチャットワークで、
話し合い、愚痴を言い合い、情報交換、情報共有しましょう。苦笑
他の受入企業では、どういう受け入れをしていて、
何に困っていて、どう対処しているのか、
コレを受入企業側の方々だけで、話し合える場もありますから。
...実は、現在の活動を支えていただいている他の方々から、
来年以降もご尽力いただけることを快諾いただけたので、
ご希望の方がいらっしゃるようであればと、
募集をリニューアルしていく予定で準備しています。
ご関心をいただける方は、今のうちに、
是非、ブログトップの無料メルマガにご登録ください。
準備でき次第、ご案内させていただきます。
また、特に受入企業側はまだまだコミュニティ内では
レアキャラなので、
真摯な姿勢でお困りの方には、現時点でも、
監理団体のご紹介は可能です。
注：くどくど申し上げていますが、
当方では一切の手数料は必要ありません。
そんなビジネスしてませんし、したくもありませんので。
その代わり、当事者責任でお願いします。
あ、単に、もっと監理費安い先を紹介して...なんてご相談には、
お応えできかねますので、常識の範囲で、
お願いします。汗
受入企業側でご心配のある方は、
何はともあれ、お気軽にご相談くださいってことです。
この先、本気で、本物しか生き残っていけませんから。
--------------------------------------------------------------
適正な外国人人財活用についてご関心のある方は、
当ブログトップページをご参照ください。
https://ginoujissyuusei.blog.so-net.ne.jp/
注：スマホなどでの閲覧の場合、最下部のＰＣでの閲覧に
切り替えいただければご覧いただけます。
--------------------------------------------------------------