人口減少社会とは、文字通り『人口』が『減少』する社会。

どういうことかというと、様々なモノやサービスが、今までほど

『量』を必要としなくなる社会。


ごはんもお味噌汁もニンジンもキャベツも、

一軒家もマンションもビルもオフィスも公園も公民館も、

ＴシャツもＣＤも新聞も車も、

政治家も会社も部長も従業員も、

社会保障費も年金も税金も給料も・・・何もかもが。





いったいどうすれば、今と同じ生活を維持し、

より良い生活や贅沢を目指せるのか。


考え方、価値観、方針、決断、言動、行動、生活、教育、

全て変化に対応すべく、軌道修正していかなくてはならない。


会社ひとつとっても、右肩上がりを宿命づけられた組織は、

会社も社員も守り発展するためには、

ソフトランディングの気遣いを考えて時間を掛けながら、

よほどの方向修正、チャレンジに踏み込んでいかなくては

あっという間にサバイバル競争から脱落し、

不幸な結末を迎えてしまうと思いませんか？

スピード感覚が鈍いと、大事なものを失くしてしまうと思いませんか？

良かったらご意見ください。