警察庁が全国一律で定める「外国人組織犯罪対策及び不法就労・不法滞在防止のための活動」 [人口減少社会]
スポンサーリンク
この業界に不慣れな人がほとんどかと思われますが、
知らなかったでは済まされない「不法就労・不法滞在」。
少子高齢化による人口減少社会。
生産労働人口が年々激減していく社会に突入している現代、
ろくな日本人労働者が少なくなっていることも拍車をかけ、
様々な入口から、外国人労働者を、海外から招聘してくる
機会が反比例して激増しています。
しかしながら、島国日本では、そう簡単に外国人が就労しに
入国してくることはできません。
法律がそれを許していないから。
国民感情がそれを認めていないから。
必要に迫られていることがわかっているにもかかわらず、
政治家も必然的に舵を切ることができません。
でも、お尻に火がついている特に中小企業の経営者には、
法改正など待っていられないのが正直な本音。
なんとかして労働力を確保しないと、会社そのものが成り立たず、
借入や元請けとの背景もあり、人手不足＝倒産＝路頭に迷うことが、
目の前に差し迫っていることに対して、
ちょっと待ったはありません。
・・・しかしながら、だからといって法律法令違反は許されるものではありません。
不祥事“芽”を摘め！捜査員の「プレッシャー」除去へ 大阪府警「強化月間」大幅カット
産経ＷＥＳＴ 2015.11.28 11:30
http://www.sankei.com/west/news/151128/wst1511280044-n1.html
自然な流れかと思われますが、
就労のみならず観光も含め、入国してくる外国人が激増しているため、
警察庁が「外国人組織犯罪対策及び不法就労・不法滞在防止のための活動」
について、全国的に取り締まりを強化しているようです。
外国人の就労状況の報告書提出を、確か毎年６月に行っているようですが、
この不法就労、不法滞在の取り締まり強化月間も６月のようです。
悪質なブローカーは、外国人労働者の受入を受入企業にて直接行うことで、
言葉巧みに不法就労となる外国人を手配し、手数料を搾取しています。
そして、大丈夫と聞き及んで受け入れていた会社の経営者は、
悪質かどうかは別にして、不法就労助長罪として、刑事罰の対象となります。
中国人“不法就労”でソフトウエア会社社長を逮捕（動画アリ）
FNN News 12/05 07:48
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00310352.html
こういった事件がニュースとして取り上げられるのは、
明らかに悪質に意図的に不法行為を持って稼いでいたケースだからと
思われますが、まさにこんな事件は今後ますます増えていくと考えられます。
いや、だからこそ警察も全国的に強化月間を実施しているのですから。
解決策は、一つだけ。
まさに当事者責任が取れるかどうか＝入管に直接自身で確認することですね。
こんなケースでの受入は、不法ではないかどうか。
入管は匿名でも十分是非の見解を返答してくれます。
今後益々、様々な起因によって、外国人労働者受入が増えていきます。
自己防衛の必要性は、特に意識しておくとよいかと思います。
スポンサーリンク
この業界に不慣れな人がほとんどかと思われますが、
知らなかったでは済まされない「不法就労・不法滞在」。
少子高齢化による人口減少社会。
生産労働人口が年々激減していく社会に突入している現代、
ろくな日本人労働者が少なくなっていることも拍車をかけ、
様々な入口から、外国人労働者を、海外から招聘してくる
機会が反比例して激増しています。
しかしながら、島国日本では、そう簡単に外国人が就労しに
入国してくることはできません。
法律がそれを許していないから。
国民感情がそれを認めていないから。
必要に迫られていることがわかっているにもかかわらず、
政治家も必然的に舵を切ることができません。
でも、お尻に火がついている特に中小企業の経営者には、
法改正など待っていられないのが正直な本音。
なんとかして労働力を確保しないと、会社そのものが成り立たず、
借入や元請けとの背景もあり、人手不足＝倒産＝路頭に迷うことが、
目の前に差し迫っていることに対して、
ちょっと待ったはありません。
・・・しかしながら、だからといって法律法令違反は許されるものではありません。
不祥事“芽”を摘め！捜査員の「プレッシャー」除去へ 大阪府警「強化月間」大幅カット
産経ＷＥＳＴ 2015.11.28 11:30
http://www.sankei.com/west/news/151128/wst1511280044-n1.html
自然な流れかと思われますが、
就労のみならず観光も含め、入国してくる外国人が激増しているため、
警察庁が「外国人組織犯罪対策及び不法就労・不法滞在防止のための活動」
について、全国的に取り締まりを強化しているようです。
外国人の就労状況の報告書提出を、確か毎年６月に行っているようですが、
この不法就労、不法滞在の取り締まり強化月間も６月のようです。
悪質なブローカーは、外国人労働者の受入を受入企業にて直接行うことで、
言葉巧みに不法就労となる外国人を手配し、手数料を搾取しています。
そして、大丈夫と聞き及んで受け入れていた会社の経営者は、
悪質かどうかは別にして、不法就労助長罪として、刑事罰の対象となります。
中国人“不法就労”でソフトウエア会社社長を逮捕（動画アリ）
FNN News 12/05 07:48
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00310352.html
こういった事件がニュースとして取り上げられるのは、
明らかに悪質に意図的に不法行為を持って稼いでいたケースだからと
思われますが、まさにこんな事件は今後ますます増えていくと考えられます。
いや、だからこそ警察も全国的に強化月間を実施しているのですから。
解決策は、一つだけ。
まさに当事者責任が取れるかどうか＝入管に直接自身で確認することですね。
こんなケースでの受入は、不法ではないかどうか。
入管は匿名でも十分是非の見解を返答してくれます。
今後益々、様々な起因によって、外国人労働者受入が増えていきます。
自己防衛の必要性は、特に意識しておくとよいかと思います。
スポンサーリンク
コメント 0