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監理団体見学ツアーで感じたこと [新しい試み]

実は去年から、監理団体の見学ツアーを開催しています。
かなり赤裸々に懐へ招き入れ、内部を見せていただいてます。

sports1908_05.jpg

一般的に言って、
苦労に苦労を重ねて築き上げてきた内部体制。
ノウハウの塊、紆余曲折の末にたどり着いたステージ。

フツー、外部へ公開することなどするはずもなく、
自団体だけの差別化のミソとして、
むしろ秘匿して当然と考える経営者は多いんでしょうね。

振り返ってみれば、
いったいどんだけのリソースを費やして、
今に至っていることかを考えたら、
当然、軽々に同業他団体に開示するなんて、
とても考えられない。

100万支払われてもフツーはしない。

つか、できない。


それでも、業界の何たるかをわかっていればいるほどに、
クソくだらない自己満足など全く考えもせずに、
良いやり方、良い仕組みが広く伝わればと、
惜しみなく公開してくださる方々が、いらっしゃるんです。

当然、
アホなブローカー集団による、
代理店の作り方、集め方、転がし方などの説明会なんて下卑た話じゃない。

真摯に取り組み、笑顔の量産に邁進している経営者が率いる、
ホワイトな組織でのお話です。


もう一度言いますが、レベルの低い話をしてるんじゃない。

俺様すげー!って自慢したいんでもない。
崇め奉れ!って自己満を満たしたいわけじゃない。

そんなステージはとっくに卒業した方々が、
本気で一歩一歩でも業界が良くなればッて開示してくださっているものです。


ソコに私が、更なるエッセンスを、
ハッキリと目に見えない形で、ふんだんにちりばめているので、
毎回毎回、参加者は「大満足」の評価をいただいてます。


そう、参加者もまた、選んでます。
選ばざるを得ない。


中に招いてくださる先には、絶対に迷惑はかけられない。

くだらんアホなブローカーが紛れ込んで、
せっかくの貴重な機会を台無しにされるのは、
絶対にあってはならない。


人が大満足と評価してくれるのは、
当たり前のことを提供するのではなく、
ビックリするほどのことを提供してこそ、
初めて大満足と評価される。

それだけの内容を、当日お届けしているからこそ、
参加者の中で、参加しなければよかった…なんて結果はないし、
一人一人個別にも対応できているからこそ、
絶対に他のどんな先でも得られない満足を、
お届けしてきているといっても良いと思う。

少なくとも、何十何百の監理団体の方々と接してきた私が感じるに、
間違いなく地に足つけて、実現させている気持ちの良い団体の方々とのコラボなのだから。


ご興味ある方は、以下をご参照ください。

色々と書いておきましたので。


~事前告知…どうして開催したいのか?~
https://gaikokujin.link/blog/?p=7531


~実際の具体的なご案内~
https://www.gaikokujin.link/member/cf/486c5af


~結果報告~
https://gaikokujin.link/blog/?page_id=7831


(2022版…福岡のみだけど)
監理団体実地見学ツアー参加者からの評価
https://gaikokujin.link/blog/?p=9561




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...こっちのブログは今は頻繁に記事を書いてはいませんが、
コチラで、毎日書き続けてきて、個人的に愛着もあるので、
たまにこんな感じで書いてみています。
適正な外国人人財活用についてご関心のある方は、
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私が現場のアナタの「枠」を広げたい理由 [新しい試み]

やっとストレスの無い、相乗効果を生む、現実的なストーリーが見つかった。
最後のピースが当てハマったといってもいい。

point-300x300.png


何年も前から、
自分たちは「どこ」にいて、
「ドコ」へ向かうべきなのか、
ツラツラと思う時があった。

結果、
どうすればwin4allになっていくのか…
に集約されていく。

当初の頃から、
足元も先々も、ポイントは、契約(約束)にあると思った。

ミンナ子供じゃないんだから、
経済活動が土台にあるからこそ仕事としてミンナ動ける。
ビジネスライクな契約、約束の実行部分が根底になくては、
誰も動けない。

・受入先は、3年ないし5年の雇用を全うする。
・外国人労働者側は、その期間、労働力を提供する。
・業者側は当事者間の約束の現実化を常にお手伝いすることで、
活動原資を得られることができる。

結果、win4allを忘れないコト。
明らかに関係当事者が共有できるゴールを、
雇用主側、労働者側に“常に”認識してもらうこと。
ココを目指してもらうこと。

コレで、足元も先々についても、
基本線は定めることができる。

コレを、業者側は成立させられるからこそ、
事業が成り立っているワケです。


前置きが長くなりました。汗

だけど、そのもっと手前の前提が崩れかけている…

そもそもが、人の往来が止まる可能性は、まだこの先も完全にぬぐい切れない…
みんな、目の前の入国再開に沸き踊っている。
無論、進めるべきはドンドン進める。
ただ、特に経営者は、止まるリスク、こういう事態になるリスクから、
目を背けてはならない。

*世界全体的に、もうどんなウイルスが蔓延しても、人の往来は止めない…くらいの空気感もありますし、
日本の国民感情もありますが、
世界を見て、取り残されたくない心理も作用するでしょうし。
ただ、しばらく動かして、また止める…なんて動きも少なからず可能性はぬぐえません。
この1,2週間しか見ていないのではなく、
冷静に俯瞰して手を打っていきましょう。


そもそもが、外国人招聘のストレス(コスト)が増大し過ぎている…

言わずもがなの入国前後の高コスト化です。
みんな受かれて地に足ついていない。

でも、外国人労働者に助けてもらうしかない企業は、
足元を見られて言うなり。

この高コスト化。
陰性証明だの個室管理の隔離だのと、
年内で終わると思いますか?
私は当面…いや先々もダラダラズルズルと延々と続くと思います。
(もちろん、無くなってくれればラッキーですけど)

働く前からコストがかさみ、
あげく転職、転籍の自由度も加速していく。
受入先のストレスはコスト以外でも、増大するばかり。


結果、この業界も、2極化が加速します。
いや、すでに何年も前からドンドンスピードが速まってます。

そもそも、この業界の「2極化」って、 どういう意味なのか、考えたことありますか?

2極化は、三角形の上の部分が少なく限定されていき、
下の部分が増大していくって意味です。

つまり、
当たり前のように法を守れる受入先はドンドン少なくなっていき、
法で言えば、法令違反の片道切符先は、
残念ながらもっともっと増えていく。

コレが、何を引き起こすか…

業者側もまた、もっともっと洗練された業者が求められていくってコトです。
上組に入れなければ、
法令違反先の片棒担ぐ、片道切符先との二人三脚以外、
今までと同じようには、成り立たないってコトです。

監理費を例にすれば、
今までは、3万円前後…ってのが大半でした。
2極化が進むってコトは、
優良な三角形の上のほうでは、
5万でもトータルケアが必要十分に保全され、求められるならば、
喜んで支払う先です。
残り三角形の下のほうでは、
もはや2万とか、1万代とかでしか支払えないってコトになります。
常識では、受入自体出来ないですが、
カネの亡者ブローカーたちなら、常にアレコレ衣替えして、
焼き畑農業を繰り返します。
どちらへ転がりたいかってコトです。

つまり…
平たく言えば、良いお客さんは激減し、
手を切りたくなるお客さんが増えていくんですね。

で、考えた…


監理団体も淘汰されていくのであれば、
今まで全国各地で多文化共生の最前線で戦ってきた職員の方々のキャリアが、
消え去っていくのは、あまりにもったいない。

無理なく成立させていくには、
今のお付き合い先の受入企業を、
高コスト化にも耐えられる企業へ、
より高収益化企業へと導き、促すことが、
難しいようでいて、イチバン現実的なのではないかと。

そして、
「非営利」事業の色濃い当該業界では、
「儲け」を前面に出すコトだけで、
表面しか見てない一般人や人権派からは、
悪質ブローカー扱いされかねません。
同時に、時代的にも、もはや、
直接的に「儲け」を追求する発言は、敬遠されるきらいがあります。

だから、私たちの業界的に、
そのシンボル的なキーワードを、
「賃金UP」としてみた次第です。
どのみち、この点も、強制的に底上げされ続ける、
受入先にとってはストレス(高コスト化)の流れですから。


ただ、もっと儲かる企業へと支援するのは、
経営コンサル的なお仕事であり、
総合力が問われます。

であれば…

自分たちでできなければ、
デキル先とコラボすれば良い。

常々、「誰と組むか…」がポイントだと言い続けてきている通り、
組む相手さえ間違えなければ、
それは、新たな成長でしかなく、
それこそが、
無理なく、延長線上で健全に生き延びていく道だと思う。

難点は…
このストーリーを理解できる人は多くないということ。
(他にも道のりは様々あるのでしょうけど、代案なく否定する"だけ"の人が多いってコト)
理解できても行動に移せる人はもっと少ないということ。
=私の普段のテイストよりは、少し高度なオファーであるということ。


私は常々、半歩先を歩いていくべきだと思っています。

ただ、今回は、大半の方々にとっては、
未だに、一歩も二歩も先のコトなのかもしれません。

でもね、本当にスピードが速いんです、移り変わりの…

なので、準備ができたタイミングで、
リリースしていく運びとした次第。

もう日がありませんが、
良かったらどうぞ。



「最賃上昇に対応できる受入企業へ」
~監理団体、登録支援機関、士業が提案すべきこと~

https://124duneroad.com/member/cf/73vjc





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愛すべき技能実習バカを、新たな世界へと連れていきたい… [新しい試み]

昨夜、高橋恭介さんをゲストにお招きして、
YoutubeLIVEをお届けして感じたこと。

teian.gif

ご興味、ご関心をお寄せくださる方は、
コチラ、ご覧ください。

https://youtu.be/CbyU4dFEhKM

前半は未知との遭遇的な慣らしトークが続きますが、
後半に入り、個別具体的なお話がたくさん出てきました。


私は、外国人と受入先企業との狭間で、

労使はおろか生活に至るまで
膨大な多面的ケアに励んでいる現場の一人一人が、

正に不可避な多文化共生社会に向かう中で、
本当に貴重な経験を持つ社会人材だと考えています。


しかしながら、現場と向き合う方々は、
日々起きるトラブルや各諸手続きに追われ、
時間が十分に取れないコトを思うと、
そんな大変な現場から逃げていて、時間のある私だからこそ、

先々、この業界に、どういう道があるのか、
親和性の高い、将来性のある道は、どんな道なのか。
リスクヘッジを含め、
異業種とも握手しながら、
新たな道を切り拓いて歩んでいる方々は、
どんな方がいらっしゃるのか。

そういった投げかけができて行けたならと考え、
様々な取り組みを行っていますし、
その一環になります。



私は政治家でも何でもありませんが、
この業界を通して、
「笑顔と感謝が自然と溢れ出す社会」を実現すべく、
興味関心を寄せて集ってくださっている方々を、
コミュニティのリーダーとして、
あの手この手で連れていくことで、
バトンリレーする次の世代や子供たちに、
もっと豊かな社会を繋いでいくことを目指しています。

前々から、スケールアップではなく、クオリティアップが大事だと。
一人でできるコトは限られているので、
大中小問わず、「どこ」と組むのではなく、「誰」と組むかが大事だと。

そんなことを僭越ながら言い続け、
自身も様々な方々にご尽力いただきながら、
色々な活動に取り組んでいる次第です。

今回の試みは、
高橋さんを通して、
一人一人の意識改革、
成長のキッカケや、
デキルって実感が伝わるべく、
背中を見せられたならと願っています。


怖くて一歩踏み出せない…
経験も実績も何もなしでは、むやみに踏み出せない…
先を歩いている人がいて、初めて恐る恐る歩みを進めていこうかどうか考えられる…
自分の考え方に、この選択肢は好ましいとは思えない…又はその逆。


色んな方がいらっしゃると思います。

それでも、今後、この時代を生き抜いていくためには、
何かしらのヒントや気づき、刺激、励みに繋がればと、
願ってやみません。


次のステージへと、共に歩みを進めていきましょう。

いつまでも
ヤレ、暴力事件だ…
ソレ、妊娠問題だ…
あぁ、失踪トラブルだ…
と同じことを繰り返しているのは、少々サミシイから、
もっと先へ、
もっと有効、健全、生産的建設的な歩みを、
そんな先の世界を、景色を、一緒に見に行けたら良いなと(⌒∇⌒)



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やっと…ただの説明会じゃない説明会のご案内。 [新しい試み]

やっと、開催にこぎつけられました。
ぶっちゃけ、今時、システム活用を視野に入れられない先って、どうなのと。

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実は私、ここ数カ月は特に、
アンケートなどにて色々な方々から、
システムサービスはどこを利用しているのか、
お話をお聞きしていました。


ナゼか…
技能実習でも特定技能でも、
本質的にもっと注力すべきは、煩雑な書類作成ではないからです。

AI様や、機械にできること、
人間などよりもよほど得意としていることは、
AI様や、機械、システム(仕組み)にやってもらえばよい。

むしろ、もっと泥臭いこと。
“人間らしさ”を求められる部分にこそ、
注力すべきなお仕事だからと思うからです。

コミュニケーション、
寄り添う、気遣う、おもんばかる、
相手相手の性格や気質、抱えている背景や諸事情に合わせて、
全方位で調整を図る。

この業界、小うるさい法や様々なルールを知り対応することも含めて、
『人』しかいない。
技能実習生も特定技能も、もちろん『人』。
受入先とはいえ、責任者も担当者も『人』。
機構も入管も労基も、
銀行も住民届先も保険も何もかもが、『人』。

モノに対する設備投資など、ほぼほぼない。

『人』がスムーズにストレスなく立ち回り、
本来特化すべき業務へ注力できるようにするためには、
システムの活用は、不可欠です。

そう言い切れるだけ、法やルール、その書面などが、
細分化、煩雑化、複雑化してきていて、
ドンドン日々、移り変わっていて、
「知らなかった」じゃ済まないこの業界、
リソースを以下に有効活用すべきかについては、
特に事業運営側にしたら、大命題でもあります。


今までExcelやWordで事足りていた…

確かに事実であり、私もかつてはシステム利用などあまり考えもしなかった。

今はまだ10人足らずの受入なので、
とてもじゃないけど、利用するだけのコストは合わない。

言ってる意味はよくわかるし、その通りだと思います…が、


今の時代は明らかに違う。

そしてこの先も、もっともっと人の手に負えなくなっていく。
特に網羅的な意味で。

1人でも、1000人でも、
対応せねばならない内容は、一人一人同じ。

不慣れな方であれば特に、
システムに載ってる書式をみて、
こんなのまで必要なのかどうかもわかる。

もっといえば、
新人教育にも大きな問題を抱えている。
誰一人として網羅的に手取り足取り教えていられるヒマなどない。

すでに、新規参入してきた方々のほとんどは、
やればやるほど見えてくる泥沼の状態に、
メンタル病んで、離れていく方も少なくない。

未だに昭和の頭から抜け出せない、
そんな意識すら、自らを客観的に見れずに気づけてもいない経営者は、
少なからず。


なので、今は、こんなシステムサービスも、
こんなにも進化しているんだと、
お伝えする機会を設けてみるコトで、
少しでも、業界の意思決定権者の意識が変わるキッカケになればと、
こんな説明会を開催してみます。



力不足で、『合同説明会』まではこぎつけられず、
かといって何年かけて準備するモノでもないと、
一社一社、お届けしていくことにしました。

第一弾は、『dekisugi』さんにご協力いただきます。


ただし、私がトライするものなので、
どこにでもあるお手盛りの単なる説明会(紹介)なんて、
しません。苦笑

今回もお仲間の方々と共に、アレコレとご協力いただいて、
当然ながら、今まで世の中にはなかった説明会を開催します。


詳しくは以下よりご確認ください。
*ご参加にはエントリーが必要です。
(不要な方への配信を避け、ご希望くださる方のみにお届けするため)


dekisugi×SAVE説明会のご案内(2021/10/25)
https://www.gaikokujin.link/member/cf/sqli


すでにご利用中の方も、
他社サービスを活用中の方も、
システムサービス利用していない方も、
ご参加は自由です。

エントリー締切もありますので、
ご関心のある方は、お早めにどうぞ。


たまにはと、こんなご案内もしてみました。


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よくそんなに次から次へとアイデア(企画)が浮かびますね?…そうかなあ、別に大したことはやってないけど、あ… [新しい試み]

この業界では、ほとんどの方々が、誰かを批判する。
誰かを、アイツはダメだ…って否定する。

DLc9MAgUEAEyUdb.jpg


私も人間だし、
聖人君子なんかじゃないから、
たまにある。

そんなときに、救われてるのは、
自分で自分にコミットしてること。

笑顔と感謝を溢れさせる。
量産するって決めてるから、
常に、どうしたらそうなるかを考えちゃってること。

イヤな面をみたら、
自分はこうならないように気をつけなくっちゃ。
いやいや、こういう人たちがいなくなる世界にするためには、
どうしたら自然と結果的に、そうなっていくのか。

そのために、自分には何ができるのか。
そんな自分でいられるためには、
自分は何をしてるべきなのか。

そんなことばかり、
アホみたいに考えちゃってるからなのかもしれない。

いやいや、別にそんなに大上段に構えずとも、
単に、ワクワクドキドキできること、
楽しそうなことが、したくてしたくて、
ツマンナイ世の中や、
業界を、
ぶっ飛ばすためには、
どんなことをしたら、
オモロイのか。

趣味そのものとして、
常に考えちゃってるんだと思う。

ちなみに、
私なりにアイデアが浮かぶ?のは、
お散歩中や、シャワー浴びたり風呂に入ってたり、
どこかへ出張移動したりして、
新たな刺激に触れたり、
感じたりした後々で、
ふと生まれてくるコトが、多いかな。

あ、あと、人と話ししてるときも、
自然と喋っている場合もあるか。

更に、
金稼ぎには人一倍執着心がないので、
ついつい毎月のお金に困っていることすらも、
何かしらひねり出さねば…
なんてテンションに貢献してくれてるように思います。苦笑


苦手な人によってはノイローゼやストレスそのものとしか思われないのかもしれません。
でも、本人、いたって楽しい。苦笑

常に、没頭状態にいる場合も多いので、
実はホントに楽しい。

社会に求められてて(と思いたい。苦笑)、
自分が好きで得意なことで、
なおかつお金にもつながるならば、
それこそikigaiそのものなんだよね。


追伸、
やりたいこと、やってみたいことは、
まだまだ山ほどある。
誰か私にオモロイ企画プロデュースに専念させてください。
あ、ソレも自力で整えないとダメか。苦笑



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技能実習と特定技能の士業向けセミナーは、相方がオモロイとエンタメになる。苦笑 [新しい試み]

なんかこの弁護士先生に気に入られている…苦笑
そして、私も…相思相愛のおっさんずラブ[黒ハート]

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今日がセミナー初回の日。
コレマタ、この先生がノリノリで…笑

フツー、弁護士先生って時間勝負でお忙しいんじゃないの?

そう、私、ヒマヒマで仕事に飢えてるような方とはタッグを組まない。
売れっ子と組まなきゃ、オモロイ話が聞けない。

そういう意味では、現在、上り調子で日々多忙を極めている先生。

でも、ナゼか、私を気に入ってくださり、
なんと4日間も、短時間ながら喜んで拘束されてる。笑


しかも、このセミナーのために費やしてきた時間は、
下手をすればウン万円支払い続けている顧問先以上に、
アレコレとコミュニケーションを図り続け、
今日の日を迎えている。

当然ながら、
放送前トーク、
放送後トークまで入れれば、
毎回、1時間以上はやいのやいのと意見を交わしている。

ちょっと待って、
コレ、無料セミナーと銘打っているんだけど…苦笑


この先生、もちろんセミナーも請われて有償で対応している。
40代の脂がのっていくお年頃で、
訴訟などのお仕事もバリバリ。


フランクに堅苦しくなくやってるので、
この先生の普段は見れない素顔がのぞく。

弁護士といえば、高所にお高く留まっていて、
ちょっとでも時間を割いて相談しようもならば、
銀座のクラブ宜しく、座って何万円ってパターンは珍しくない。

でも、こういう先生もいる。
ある意味当然。
どんな業界にも、色んなキャラの人がいる。


この先生は、本当に二人三脚で現場まで寄り添っていくタイプ。
キレイなデスクでいつも構えているんじゃなくて、
例えば技能実習機構の外部監査も喜んで同席対応するタイプ。

法的にうまく言えない相談者に代わって、
理路整然と法的武装を展開し、
相手にこの先生がついているなら、大丈夫でしょうと言わせるタイプ。


べた褒めしてるけど、それだけ長年の監理団体職員の大変さを、
ご自身でも実感してくださっている。
士業でもないのに、よくもまぁ、多岐に渡るほうを良く知って対応していると。


苦労を分かち合える仲間、
それも弁護士の中に、
ココまでこの業界で潜り込んで専任で対応している弁護士仲間は、
ソコまでいないらしい。

むしろ、私などのようなタイプに、
一定の親近感すら持ち合わせてくださっている。


ここまで来たら、おっさんとしてはキモいことこの上ない表現をするならば、
ホレた相手と一緒にワイワイやってるだけでも、
十分刺激的で楽しいってこと。

セミナー講師がこんだけ楽しくウキウキとセミナーしていれば、
そりゃ聞いてるほうも楽しくなってくるのはごく自然な結果。

思わず先生、どうしてそんなに浮かれてるの?って感じにすら見受けられるのではと。

そんな楽しいセミナーを、
今日からスタートさせてます。

まだ間に合うので、良かったら、以下のご案内から。
ご興味あれば、ぜひご参加ください。


(参加特典付き)士業向け:技能実習/特定技能周りでの『上手なお仕事の作り方』
https://www.gaikokujin.link/member/cf/61j8zlo


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美味しい無料セミナー~技能実習/特定技能周りでの 『上手なお仕事の作り方』(参加特典付き)~さてさて、どういう結果となるか… [新しい試み]

今年、ツマンナイ不健全なメンタルをケアするため、
YoutubeLIVEを始めた…それも新たな仲間たちと共に。

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実際には、おっさん達だけど。笑
こんな絵ヂカラないし、[黒ハート]作り合ってたらキモいけど。笑笑

で、なんとなく発信方法の勝手もわかってきた。

もっとオモロイことができたらと、
世の中には、まだまだこんな人がいると、
それこそ世に知らしめられたならと、

今度は、無料セミナーを始めてみようとトライしている。

今回は少し切り口を絞って、士業の先生方向けにしてみた。
もちろん、ハミ出る部分も多いので、
コンサルしてる方々にも、また業界関係者であれば、
全てが良い気づきや、新たな刺激になるのは間違いない。

この業界のプロ中のプロの片りんをお届けしているならば、
学びにならないハズがない。


技能実習/特定技能周りでの 『上手なお仕事の作り方』(参加特典付き)
https://www.gaikokujin.link/member/cf/g195a1a


ハッキリ言って、巷のかしこまった眠たくなるセミナーとは、
中身が違う。

肩書や見た目、輝かしい経歴、きらびやかな看板でたくさんの人を集めるやり方は、
私にはできないけど、
講師の方は、自信をもっておススメできる人しかご紹介できるハズがない。
無論、実績に嘘もないし、誇張もない。
それでこの異常ともいえる数字を抱えてきたことは、
それだけ苦労されてここまで来られた方だからこそ。

失敗だって数多くあったことと思う。


今回は、人を動かすことに少し重きを置いている。
だから、今までのお誘いの仕方とは少々趣を変えている。

質だけを追い求めて発信し続けていれば、
同じ想いの方々が集まってくる…ソレだけで良いと
今でも変わってない想い、信念、スタイルではありますが、

本気で業界を変えていくには、
一定以上の量も、求めていかねばならないということ。

濃く絡んでいただける方だけで構わないと思っていた。
無理に巻き込むようなことは、たとえ洗脳的であってもイヤだと思っていた。

別に洗脳テクニックがあるワケじゃないけど、
たとえセールス的なテクニックをアレコレと詰め込んで活用してさえも、
広く人を巻き込んでいく覚悟を決めた。
薄い方まで届くようにもう一歩踏み込んでいこうと決めた。

極論、互いに誤解や勘違いが生まれようとも、
それを恐れずに、もっと広く多くの方へ届けていくように、
今までよりは、また違うテイストにまで踏み込んで、
努力すべきだと思って、この無料セミナーシリーズを展開し始めている。

そう、ホントは、今回だけで終わるつもりではない。

さて、無料セミナーも中盤、折り返し。

どういう結果へと繋がっていくことか。

我ながら、答えが出る前の今がイチバン楽しい。

最終的には、オモロイ方々が増えて、
お互いに実利ともども、切磋琢磨し合える動きになればと。

2017年、有料ネクステ会員募集スタートの頃から、
(実際に育んできたのはその前々からだったけど)
コツコツコツコツと、
ツラツラツラツラと、
考え、思い、実現してきたこと。


コロナであろうがなかろうが、
新たな取り組みは楽しい。

たぶん、好奇心旺盛で、
モノにもカネにもほぼ執着のない私にとっては、
同じ仕事?を繰り返しやり続けることが難しい。

ある意味、心労も絶えないけど、
鈍感力も活用して、苦笑
また、走りながらブラッシュアップしていくんだと思う。


おかげさまで、こんな私にも多少なりとも、
ファンがいてくださっている。

期待を裏切らないよう、
期待を大きく超えて行けるよう、
結果も出しつつ、
楽しんでいただければ幸いです。



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技能実習制度事業、特定技能受入の初心者セミナー?!始めています。 [新しい試み]

U40(20代、30代)限定で、
LIVE配信なんかやってみちゃったりしてます。笑

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ちゃんと教えてやれよ!

思わず、そう言いたくなる監理団体にいる、若手がいました。

そう、私、また懲りもせずに、
U40限定LIVE配信なんて企画をスタートしています。

本日までに今夜放送も入れたら5日連続配信。
平日夜9時~、10分だけのLIVEトーク。

みたいTVドラマがあるかどうかは、一切関係なし。笑

来週22日(金)までは、私一人で空気を暖めつつ、

1月25日(月)、
  26日(火)、
  27日(水)と、

赤裸々トークライブといったプチイベントまで、
準備しちゃいました。

コレ、けっこう表じゃ言えないことも、
若手希望者限定で、色々お話しちゃおうと。

それも、
現役バリバリの方々をお一人お一人お付き合いいただいて、
「わからないことが、わからない」であろう若手に、
なるほど…マヂか…なんて話を色々お話しできると、
オモロイかなと。


私のある意味、得意とするところは、
オモロイ業界人と仲良くなり、
表まではいかずとも、こういう場所へ、引っ張り出してくるところ。笑


詳しくは、以下に二つほどマトメて案内を書いておきました。



U40(20 代、30 代)限定 LIVE 配信  始めてます…(無料)
https://www.gaikokujin.link/member/cf/aqg0msy7



U40、オモロクなってく『LIVE後半戦』について書いてみる!
https://www.gaikokujin.link/member/cf/jml



コロナに振り回されている、
カワイソウな技能実習生を救おう!
巻き込み事故にあっている特定技能者を救おう!

本気でそう考えて改善、解決を考えるならば、
「人を、ルールを、守れる人」を作ろう!
ってことだと思っています。


上から目線で指導する…のでは全くなくて、
聞かれたら答える程度ですが、
それでも10分だと、応えきれないのが難点。

今はまだ、LIVE配信だけですが、
ゆくゆくはまた、相乗効果の高いコミュニティ化も図りたい。

面白きなき世を、オモロクできたらいいなぁと。


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...こっちのブログは頻繁に記事を書いてはいませんが、
まぁ丸5年強書き続けてきて、個人的に愛着もあるので、
たまにこんな感じで書いてみています。
適正な外国人人財活用についてご関心のある方は、
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対象:受入企業側、業者側(国内、国外問わず)、士業など業界関係者

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第二回『笑顔でありがとうコンテスト』開催決定! [新しい試み]

コチラ、少々おさぼりしていましたが、
また久しぶりに書いてみます。

05.jpg


昨年、思い付きからトライしてみた、
このコンテスト。


私のミスで大失敗。苦笑
満面の笑顔の写真を用意しても、
投稿できる先が見当たらない。涙

ソレでも、
あの手この手で投稿くださった方々がいらして、
無事に一応のカッコはついて、
優勝者へ表彰状と謝礼金が手渡されました。


笑顔でありがとう
(表彰状をもらってハニカム様子。)
https://www.facebook.com/save.smilethanks/posts/162868081775124



そして、
手痛い失敗にも懲りることなく、汗
前回の反省を生かし、
アレコレと手を考えていたところ、
協力関係者の方が、
なんと、コンテストのシステムまで組上げてくださいました!

よって、
正にフォトコンテストの開催の運びとなりました。
説明するよりもご覧いただいたほうが早いかと…


『笑顔でありがとうコンテスト』
https://www.gaikokujin.link/member/cf/6x



ご覧いただけましたらお分かりかと思われますが、
なんと、自動翻訳ながら、各国語に切り替えることができます!
コンテスト内容自体は、ソレほど複雑ではありませんので、
技能実習生本人でもエントリーアップロードができるかと思われます。


① 笑顔の画像をエントリー!
② たくさん「いいね(★マーク)」を集めた画像が優勝!
③ 優勝者には謝礼金として1万円進呈!
  (上位10位まで素敵なプレゼント付き!)


コロナなんか、笑顔でぶっ飛ばせ!笑

目指せ!1万人の笑顔!笑


お金で釣るなんて不謹慎に思われる方もいらっしゃるかと思われますが、
ささやかなお祭りイベント的に、
暖かく大目に見ていただければ幸いです。

もちろん、お金は私たちのポケットマネーからねん出します。
変なスポンサーがついていることも全くありません。



そして、調子に乗ってか、
少しでも広がればと、
こんな案内書面まで作成してみました。


監理団体/送り出し機関/関係者の方へ
https://www.gaikokujin.link/member/cf/jo5fqc6



家族から離れ、日本に来てくれている外国人技能実習生の皆さんに、
『ありがとう』と伝えたい。

笑顔で頑張っている外国人技能実習生の方々を、心から『応援』したい。

そんな技能実習生たちの『笑顔を守りたい』

もっともっと、笑顔が咲き誇る業界になったらいいなぁ…と、

ただただ、素直に、そう思う次第です。

だって、そのほうが、楽しいっしょ(⌒∇⌒)


アナタにも、面白がって、
乗っかっていただけると、嬉しいです。


ぜひ、お付き合い先の方にも、
ご案内いただければ幸いです。


宜しくお願いいたします。




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コロナでお金の使い道が変わった…外国人労働者受入業界の住人は何に使うべき? [新しい試み]

ぶっちゃけ裏話毒舌トーク。笑
正直なところ、想像以上に変われない人たちばかりなのかなと。。。

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私、最近、ずっと、このままじゃダメになる的な警鐘と啓蒙を促してきていました。

しかしながら、

3月以降、結果今でも、
ずっとコロナの状況を見守り続けているだけの人たちがほとんど。
下手な考え休むに似たりと、
こんな時は、慌てふためいてむやみに動くと余計に傷を悪化させるんだと、
言わんばかりに、静観を決め込む経営者が、ほとんど。

労働者など、世間の風に吹かれて飛んでくたんぽぽの種のごとく、
ほとんど深く考えることもなく、フワフワと漂っているだけ。

実際に吹き飛ばされない限りは、
フワフワと現状がいつまでも続くものだと無意識に、
そう思い続けているだけ。



偉そうなこと言い続けている、
自分を振り返ってみても、確かにそう。

思い起こせば、
私自身、大きなキッカケ、どうしようもない局面に追いやられて、
独立せざるを得なくなる機会に恵まれた(?苦笑)からこそ、
独立した=個人事業主化(独立)したのであって、
独立したくてしたわけじゃなかったから。


いや、独立自体からも別に逃げてたわけじゃなく、
結果、なるべくして、そう導かれた感もあるんだけど、
自分で社長をやるんだーっ!って、意気込みは全くなかったから。


結局、私のようなほとんど多くのパンピーな人たちは、
追い込まれないと、動けない人ばかりなんだろうなと思う。

実際、ヘルニアになって初めて定期的な運動を心掛けたし、
血圧が高いことがわかって、初めてちょっとだけ気をつけるようになったし、
目の前でよほどのイヤなことがあったからこそ、
そのイヤなことを二度と味わいたくないと、強く思えるようになったのだから、
頭でわかっていても、
動けないのが現実なのでしょう。



ぶっちゃけ、普段、苦しんでいる人であればあるほど、
現状に不安を掻き立てられる状況にある人であればあるほど、
また、あくどい稼ぎ方ができない人であればあるほど、

私の言葉には、強く反応する。


逆を言えば、
今はまだ苦しんでいない人、
目の前の業務をこなすので精一杯な人、
どうしようもない状況にまで追い込まれていない人は、
反応したくても、反応できないらしい。



コレ、たぶん、この外国人労働者支援業界でも同じことが言える。


おそらく、過去に相当ツライ目にあった人。

あくどい奴隷商人の片棒を担がされていたことが分かった人、

現場での上司の判断や指示と、自身の良心との板挟みにあって、
耐えられなかった人、

また、単に自分でトライしてみて、上手くいかなかった人、

そういう苦労して悩み苦しんでいる方々こそが、
私たちが主催している解体新書企画に、多くご参加くださっている。

もちろん、
これらの危惧をマジメに理解し、回避しようとする新規参入者の方々も、
その空気を察知して、失敗を恐れ、自分がそんな片棒を担ぐ業務に取り組みたくはないばかりに、
ご参加くださっています。



つまり、
技能実習生などのこの業界では、
過去に散々苦労し、二度と同じような思いはしたくないと、
強く思える方は少なくなく、

新コロ以降、事業閉鎖や失業などの、
手痛い打撃、危機的問題に直面するような人は、
まだまだこの業界ではいないということ。

強いて言えば、ベトナムなどの送り出し機関の中に多少いるだけ。


そう分析できたことは、大きな一歩だと思っています。



でも、あえて、タイトルにした内容について言いたい。


コロナ自粛でお金の使い方はどう変わった?
8/31(月) 18:40配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/d1c6509f0fdbc473e795905600fdd8cf8743fde6


絶対的に、まるで趣味かの如く、
次代を生き抜くためにこそ、
新たな学びや気づきを得て、自身のスキルや体験価値を増やすためにこそ、

コロナ前に費やしていた飲み代や移動費などを、
振り替えて、使うべきだと思う。

本でもいい、解体新書みたいな企画でもいい。


単純に、
学びは楽しい。


いつの間にやら、昔はとてもできなかったことが、
ある時振り返ってみると、できているようになっている。


小学校の頃、色鬼や缶蹴りやブランコや鉄棒などが、
小さい頃はうまくできなかったのに、
自然と上手にできるようになっていくことと、
何ら変わりはない。


いい年した大人ならば、
アレ?いつの間にかお金まで稼げるようになってた…的な趣味が、
イチバン、実用的であり健全だと思う。


自分が知らなかった考え方ややり方、
周りの知恵、工夫、
時代と共にドンドン進化する様々なサービスやツールの数々。


数年前と比べてみても、
ビジネススタイル、特にコミュニケーションの手段は、
かなりな勢いで目まぐるしく進化している。


外国人労働者支援業界は、
何の設備投資もいらないけど、
各手法の知識こそ必要だけど、
それ以上に、コミュニケーションスキル(外国語が話せるとかじゃなくて)、
人間関係の距離感を上手にコントロールする、
相手を上手に自身があるべきだと思うゴールへと導く、
などなどのスキルに大きく依存する。


別に、私の提供する有償サービスを使ってください的なことは言わない。
(いや、使ってくれればうれしい限りですが。苦笑)

他の誰でも良い。
自分が好きで興味関心のある人が発信している情報を見て、
一歩でも二歩でも踏み込んで、
有償サービスだって、一回利用してみて答え合わせをする意味でも、
新たな行動、新たな学びや気づきを得られる趣味を持つと良いと思う。


なんか、長くなってきたので、終わりにしますが、

私の中では、あくまでもこの業界の延長線上にあることなのですが、
混乱する人も多そうなので、

求心力マーケティングと題して、
別サイトを設けました。

興味関心のある方は、
ぜひご覧ください。

https://124duneroad.com/


プレステージでも同様の告知をしていますが、
この旧ブログでは、
ごちゃまぜで、更に書きたいときに書きたいことを、
書きなぐります。笑


今の心情としては、
どちらかと言えば、求心力マーケティングネタのほうが書きたいことだらけなんですが、
まぁ、プレステージのほうがメインなので、
両方書いてきます。

(求心力マーケティングは、不定期。)


コレを書いている頃は、まだまだ準備不足ですが、
ゆくゆく求心力マーケティングでも、
色んなプロモーションを仕掛けてみる予定です。


願わくば、大人の新たな学び場、気づきの場として、
ご今日ご関心をお寄せくださる限り少ない方々が、
楽しくて仕方のない場となるよう、
また少しずつ作りこんでいきます。


ご期待願えると嬉しいなぁ。笑


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対象:受入企業側、業者側(国内、国外問わず)、士業など業界関係者

https://gaikokujin.link/blog/?page_id=1022
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