派遣会社批判から見る、監理団体の監理費について [情けない日本人]
人材派遣会社がこれほどに多く事業展開している日本は、狂っている。
ピンハネ横行を許すな。
そんなホリエモンのコメントと、それを紹介している記事について、
いろいろ意見を言いたくなりました。
監理団体も、ある意味派遣会社のようなものですよね。
実際には様々違いますけど、人財のお世話をして手数料をいただくということは
同様という意味で、ご容赦くださいね。
総合エンターテイメントブログというらしいです。
一瞬いかがわしかったのですが、その割に、データなどちゃんとしてますので、
ご興味ある方はどうぞ。
http://golden-tamatama.com/blog-entry-2173.html
以下、記事抜粋。
ユニクロ会長の柳井が
労働人口が足りないから移民受け入れないと日本は滅びるというが
足りないって言ってるのは時給800円のアルバイトであって
正社員なんてほとんどなれないのが現状
社員に分配せずに資産2兆円超えの貴族階級がよくも言えたもんだ
・・・これまたその通り。
でも、柳井さんと同じように、リスクもストレスも背負って、
言動し続けてきた、積み上げてきた人が言わない限り、
厳しくも、負け犬の遠吠えでしかないですよ、現実は。
人口を派遣会社で割ると、
アメリカは2万2千人に派遣会社１社
日本は1700人に派遣会社１社あることになります。
ちなみにコンビニの数は2500人に１店舗です。
どんだけ派遣会社が多いんだ。。
コンビニより数が多いって異常でしょう。
・・・そんなにもあるんですね、人材派遣会社って。
よっぽど儲かるのでしょう。
しかし、今後、外国人技能実習制度事業と同様に、
やんちゃしてきた『特定』は廃止され、『一般』という、
厳しい条件をクリアし続けていかねば、
派遣事業は維持できないでしょう。
その分、ごそっと減るとは思いますが。
なんで派遣会社がこんなにはびこるのか。
紹介業なら分かるんですね。
優秀な人材を紹介して紹介手数料を貰う。
ヘッドハンティング会社も年収１千万の人材を紹介したら300万とかの紹介料を貰う等をやってます。
でも、それは一回限りです。
派遣は、派遣さんが働いてる間中、ずーーっと給料からピンハネしてる。
３年間ならずーっと給料から３年間毎月ピンハネしてる。
なんでこんな業態が許されてるのか。
現代の奴隷制度ですよね。
・・・こちらもよくわかりません。
派遣のピンハネはダメで、紹介のピンハネはＯＫ？
細く長くもらうのか、一発でもらうのかの違いなのに。
お金を支払うのは、企業ですよね。
そして、企業が一発で支払うのか、細く長く支払うのかの違いだけ。
これもまた厳しい意見かもしれませんが、
記事にもあった、時給３０００円、手数料１５００円、労働者時給１５００円。
この場合、労働者は１５００円の時給評価でしかないというだけです。
正当かどうかは分かりませんが、
手数料の１５００円は、派遣会社の営業努力でしかないでしょう。
派遣会社の存在意義は、
本来であれば自社で採用努力をすべき部分を、
また自身で職探しや決断すべき就職活動の部分を、
加えて双方の主にはメンタルヘルスな部分を、
アウトソースされていると考えます。
受入企業、労働者、そもそも当事者が自身ですべき部分ですね。
ピンハネされたくないのであれば。
また、ピンハネの裏に、
どれだけのコストや時間や労力がかかっているのかを
理解されていない方も多く見受けられます。
外国人技能実習制度事業においても、意味は共通すると思います。
そもそも外国人ということ、
労務管理に加えて入管上の視点、相手国の法律も関与し、
複雑怪奇な諸条件の成立において、
いわゆる誠実な仲人役、世話人がいなくては、到底ご縁結びは成立しません。
また、その後の良好な労使間の維持に向けても、想像以上に手間暇がかかります。
最近は、税理士や労務士に近い感覚です。
人財管理士とでもいうのでしょうか。苦笑
モノを扱う仕事ではなく、ヒトですから、
目に見えない、形にならない仕事は、
なかなか分かりにくく難しいものです。
しかし、こんな時代だからこそ、
国の垣根も超えて様々ニーズは高まる一方です。
企業さんからも、労働者からも、
『ありがとう』と言っていただけるやりがいのある仕事でもあると思って
日々地道に取り組んでいます。
ピンハネ横行を許すな。
そんなホリエモンのコメントと、それを紹介している記事について、
いろいろ意見を言いたくなりました。
監理団体も、ある意味派遣会社のようなものですよね。
実際には様々違いますけど、人財のお世話をして手数料をいただくということは
同様という意味で、ご容赦くださいね。
総合エンターテイメントブログというらしいです。
一瞬いかがわしかったのですが、その割に、データなどちゃんとしてますので、
ご興味ある方はどうぞ。
http://golden-tamatama.com/blog-entry-2173.html
以下、記事抜粋。
ユニクロ会長の柳井が
労働人口が足りないから移民受け入れないと日本は滅びるというが
足りないって言ってるのは時給800円のアルバイトであって
正社員なんてほとんどなれないのが現状
社員に分配せずに資産2兆円超えの貴族階級がよくも言えたもんだ
・・・これまたその通り。
でも、柳井さんと同じように、リスクもストレスも背負って、
言動し続けてきた、積み上げてきた人が言わない限り、
厳しくも、負け犬の遠吠えでしかないですよ、現実は。
人口を派遣会社で割ると、
アメリカは2万2千人に派遣会社１社
日本は1700人に派遣会社１社あることになります。
ちなみにコンビニの数は2500人に１店舗です。
どんだけ派遣会社が多いんだ。。
コンビニより数が多いって異常でしょう。
・・・そんなにもあるんですね、人材派遣会社って。
よっぽど儲かるのでしょう。
しかし、今後、外国人技能実習制度事業と同様に、
やんちゃしてきた『特定』は廃止され、『一般』という、
厳しい条件をクリアし続けていかねば、
派遣事業は維持できないでしょう。
その分、ごそっと減るとは思いますが。
なんで派遣会社がこんなにはびこるのか。
紹介業なら分かるんですね。
優秀な人材を紹介して紹介手数料を貰う。
ヘッドハンティング会社も年収１千万の人材を紹介したら300万とかの紹介料を貰う等をやってます。
でも、それは一回限りです。
派遣は、派遣さんが働いてる間中、ずーーっと給料からピンハネしてる。
３年間ならずーっと給料から３年間毎月ピンハネしてる。
なんでこんな業態が許されてるのか。
現代の奴隷制度ですよね。
・・・こちらもよくわかりません。
派遣のピンハネはダメで、紹介のピンハネはＯＫ？
細く長くもらうのか、一発でもらうのかの違いなのに。
お金を支払うのは、企業ですよね。
そして、企業が一発で支払うのか、細く長く支払うのかの違いだけ。
これもまた厳しい意見かもしれませんが、
記事にもあった、時給３０００円、手数料１５００円、労働者時給１５００円。
この場合、労働者は１５００円の時給評価でしかないというだけです。
正当かどうかは分かりませんが、
手数料の１５００円は、派遣会社の営業努力でしかないでしょう。
派遣会社の存在意義は、
本来であれば自社で採用努力をすべき部分を、
また自身で職探しや決断すべき就職活動の部分を、
加えて双方の主にはメンタルヘルスな部分を、
アウトソースされていると考えます。
受入企業、労働者、そもそも当事者が自身ですべき部分ですね。
ピンハネされたくないのであれば。
また、ピンハネの裏に、
どれだけのコストや時間や労力がかかっているのかを
理解されていない方も多く見受けられます。
外国人技能実習制度事業においても、意味は共通すると思います。
そもそも外国人ということ、
労務管理に加えて入管上の視点、相手国の法律も関与し、
複雑怪奇な諸条件の成立において、
いわゆる誠実な仲人役、世話人がいなくては、到底ご縁結びは成立しません。
また、その後の良好な労使間の維持に向けても、想像以上に手間暇がかかります。
最近は、税理士や労務士に近い感覚です。
人財管理士とでもいうのでしょうか。苦笑
モノを扱う仕事ではなく、ヒトですから、
目に見えない、形にならない仕事は、
なかなか分かりにくく難しいものです。
しかし、こんな時代だからこそ、
国の垣根も超えて様々ニーズは高まる一方です。
企業さんからも、労働者からも、
『ありがとう』と言っていただけるやりがいのある仕事でもあると思って
日々地道に取り組んでいます。
外国人技能実習生を受け入れることは悪いことなのか？！ [情けない日本人]
「きび団子一つでは最低賃金に満たないと思う」
桃太郎は生意気な知恵を付けた三匹を解雇し、おじいさんの工場の外国人技能実習生を連れて行きました。
こんなツイートが千回以上もリツイートされています。
外国人技能実習生にまつわる悪いニュースが連日報道されているからでしょう。
はたして、外国人技能実習生を受け入れている企業は、
低賃金で外国人を奴隷のように働かせていて、
悪質極まりないブラック企業しかいないのでしょうか？
逮捕までされるほどに悪質な受入企業、それを促進する悪質ブローカー。
劣悪かつ低賃金だと失踪し、難民申請を受ける実習生。
受入人数もどんどん増え続け、その分、失踪などの問題を起こす実習生の数も
増えているようです。
どうにも悪いニュースばかり報道され、
内情を知らない方々は、報道された一面のみを信じ、
頭から否定している方々が多くいると思われます。
そして、偏見ながら、今の時代に定職に就けない、
給料が安い、日本人従業員への教育がない、
ブラックだ～！と、一生懸命文句ばかり言う日本人に限って、
外国人技能実習生を悪く言うように思います。
・・・情けない。
安保法案が通るように、技能実習制度の法改正も、おそらく通ります。
絶対的に通らなくては、崩壊することが目に見えているからです。
そして、ロボットに奪われる仕事なんてニュースも飛び交いました。
レストランやホテルのスタッフなどのサービス業も、
店員さんはロボットが一部業務代替を徐々に行っていくことでしょう。
そう、ポッとでの右や左もわからぬ外国人や、
ロボットに取って代わられる仕事しかできない人々にとっては、
この先、死活問題なのでしょう。
・・・スミマセン、自業自得です。
いつまでも時代の、周りの、外国人やロボットや、それを推進する国のせいにして、
文句ばかり言って嘆いていてください。
誰もアナタのことは助けてあげられません。
自身の問題です。
低賃金が最低賃金を言うならば、
むしろ低賃金でも喜んで働いてくれる労働力があるならば、
外国人にでもできる労働力を活用できるのであれば、
取り入れるのが企業です。
企業は決してボランティアではありません。
営利を追求し続けなくては、あっという間に潰れ、
ついてきてくれている従業員に給与を支払えません。
もっともっと稼がなくては、給与を上げてあげることもできません。
だから、安い労働力があれば、それを使います。
安いからと、車で走って違うスーパーへ買い物に行くことと、
なんら変わりのない経済活動です。
ヘイトスピーチを一生懸命すれば、お金がもらえるのであれば、
ビジネスでやってればいいでしょう。
アナタにとって、気が済むだけで、
結果、何か残るのでしょうか。
むかつく企業があれば、そんな企業の相手をせずに、
まともな企業を探し、入社すればいいじゃないですか。
声を大にして言いたいのは、外国人技能実習生の受け入れを進めている企業の
『全てが悪質なブラック企業”ではない”！』
ということです。
少女を監禁した大学生（男性）が捕まりました。
男子はすべからく少女を監禁する許しがたい悪質な奴らだ！と思っているのでしょうか。
人ごみに車で突っ込む頭のおかしい人達が何人かいました。
日本人は皆、頭のおかしい人たちなのでしょうか。
帰国時に、感謝の言葉を述べて変える実習生はごまんといます。
企業側も同様に、もっと長く働いてほしいのに、と思う優秀な外国人実習生も
少なくはありません。
マスコミは、公平な報道を心がけて欲しいものです。
桃太郎は生意気な知恵を付けた三匹を解雇し、おじいさんの工場の外国人技能実習生を連れて行きました。
こんなツイートが千回以上もリツイートされています。
外国人技能実習生にまつわる悪いニュースが連日報道されているからでしょう。
はたして、外国人技能実習生を受け入れている企業は、
低賃金で外国人を奴隷のように働かせていて、
悪質極まりないブラック企業しかいないのでしょうか？
逮捕までされるほどに悪質な受入企業、それを促進する悪質ブローカー。
劣悪かつ低賃金だと失踪し、難民申請を受ける実習生。
受入人数もどんどん増え続け、その分、失踪などの問題を起こす実習生の数も
増えているようです。
どうにも悪いニュースばかり報道され、
内情を知らない方々は、報道された一面のみを信じ、
頭から否定している方々が多くいると思われます。
そして、偏見ながら、今の時代に定職に就けない、
給料が安い、日本人従業員への教育がない、
ブラックだ～！と、一生懸命文句ばかり言う日本人に限って、
外国人技能実習生を悪く言うように思います。
・・・情けない。
安保法案が通るように、技能実習制度の法改正も、おそらく通ります。
絶対的に通らなくては、崩壊することが目に見えているからです。
そして、ロボットに奪われる仕事なんてニュースも飛び交いました。
レストランやホテルのスタッフなどのサービス業も、
店員さんはロボットが一部業務代替を徐々に行っていくことでしょう。
そう、ポッとでの右や左もわからぬ外国人や、
ロボットに取って代わられる仕事しかできない人々にとっては、
この先、死活問題なのでしょう。
・・・スミマセン、自業自得です。
いつまでも時代の、周りの、外国人やロボットや、それを推進する国のせいにして、
文句ばかり言って嘆いていてください。
誰もアナタのことは助けてあげられません。
自身の問題です。
低賃金が最低賃金を言うならば、
むしろ低賃金でも喜んで働いてくれる労働力があるならば、
外国人にでもできる労働力を活用できるのであれば、
取り入れるのが企業です。
企業は決してボランティアではありません。
営利を追求し続けなくては、あっという間に潰れ、
ついてきてくれている従業員に給与を支払えません。
もっともっと稼がなくては、給与を上げてあげることもできません。
だから、安い労働力があれば、それを使います。
安いからと、車で走って違うスーパーへ買い物に行くことと、
なんら変わりのない経済活動です。
ヘイトスピーチを一生懸命すれば、お金がもらえるのであれば、
ビジネスでやってればいいでしょう。
アナタにとって、気が済むだけで、
結果、何か残るのでしょうか。
むかつく企業があれば、そんな企業の相手をせずに、
まともな企業を探し、入社すればいいじゃないですか。
声を大にして言いたいのは、外国人技能実習生の受け入れを進めている企業の
『全てが悪質なブラック企業”ではない”！』
ということです。
少女を監禁した大学生（男性）が捕まりました。
男子はすべからく少女を監禁する許しがたい悪質な奴らだ！と思っているのでしょうか。
人ごみに車で突っ込む頭のおかしい人達が何人かいました。
日本人は皆、頭のおかしい人たちなのでしょうか。
帰国時に、感謝の言葉を述べて変える実習生はごまんといます。
企業側も同様に、もっと長く働いてほしいのに、と思う優秀な外国人実習生も
少なくはありません。
マスコミは、公平な報道を心がけて欲しいものです。
