JITCOも頑張ってます！上手に活用しましょう！

昨日の外国人技能実習機構が、その権限を持っているため、
実際は権限者に確認するのがイチバンですが、ＪＩＴＣＯも上手に使いましょう。




ほとんどの監理団体は、ＪＩＴＣＯに加入し、
賛助会員になっていることと思われます。

そして、ＪＩＴＣＯ(ジツコと読みます)も今回の法改正で、
その存在意義をも問われかねないことから、存続の道を確保すべく、
必死に外国人技能実習機構様に、
監理団体同様に日々問い合わせをしているようです。


そして、メシの種である監理団体及び受け入れ企業向けに、
情報発信を手厚くしています。

ＪＩＴＣＯのＨＰ

http://www.jitco.or.jp/


チラッとのぞくだけでも、アップデートの情報が、
その頻度がとんでもなくなっています。

5月下旬から見てもほぼ毎日のようです。

外国人技能実習機構のＨＰの中身を見てもよくわからない方々のために、
以下のようにセミナーの配布資料の販売も行われています。

新制度・技能実習生受入れセミナー配布資料（レジュメ）販売のお知らせ
http://www.jitco.or.jp/press/detail/2792.html



この過渡期においての現行制度（旧制度）での対応についても、

経過措置を活用する入国・在留申請書類の点検・取次依頼について
http://www.jitco.or.jp/press/detail/2805.html


と説明があります。


冒頭でふれたように、
まず外国人技能実習機構に問い合わせるのがイチバンですが、
どうにもつながらない、聞いても予備知識すらないのでよくわからない、
などなどあれば、ご自身所在の管轄先のＪＩＴＣＯに問い合わせてみるのも
有効かと思います。

親切な担当者さんに当たれば、
聞いてないことまで様々教えてくれるかもしれませんし、
日々上書きされる細かい内容まで、キャッチアップするのは、
下手な監理団体よりはよほど早く確実であると言えます。


別に私はＪＩＴＣＯの回し者でも何でもありませんが、
使えるものは上手に使って、対応の効率化を図るのが定石かと。


以前、ＪＩＴＣＯ様に税金を払わずとも直接入管に申請して、
ちゃんと通っていた頃がありましたので、
入管とハローワークの天下り先ということもあり、
個人的にはあまり好きではないこともありましたが、
ここ近年は、入管も煩雑を極める作業ボリュームの増加に嫌気がさしているためか、
ＪＩＴＣＯ点検のない書類は、嫌がられる様子があったとかなかったとかで、
結局、税金だと思って支払いましょうと、態度を変えた覚えが、
数年前にあります。


どうせなら、ＪＩＴＣＯに今まで払い続けてきた分、
ちゃんと彼らにも働いてもらわないといけませんし、
味方につけておけば、何かと便宜が聞く場合もあります。


コンタクトを取って、仲良しになっておくことも十分価値があると思いますので、
活用してみてはいかがでしょうか。





ちなみに、以下、今までの新制度に対するコメントしてきたことを
まとめてみました。ご参考まで。


外国人技能実習の新制度における注意事項まとめ
http://gaikokujin.link/blog/751.html




宣伝です。


ご関心のある方は、以下よりどうぞ。

●『受入企業専用メール配信登録フォーム』

対象：実習生受入企業の社長またはご担当者の方、
　　　また受入を希望、検討されている方。

＊推薦できる監理団体の紹介（斡旋ではないです）であったり、
　法改正後の具体的ルールなど、不定期に配信します。
　現監理団体へのご不満や確認事項、セカンドオピニオンなど、
　個別相互のご相談も可能です。
　監理費が適正価格なのかどうかも、
　私の主観でしかございませんが、お答えいたします。

　http://www.gaikokujin.link/member/cf/5y


●『監理団体専用メール配信登録フォーム』

対象：監理団体の方

＊協同組合（監理団体）の方、良かったらご協力ください。
　様々お困りの受入企業の方のご相談対応等、お願いする場合がございます。

　http://www.gaikokujin.link/member/cf/qmcsb7


※サイト内に就業ビザでのお受入や人財会社向けの登録フォームもご用意いたしました。
※他に送出し機関や、上記に当てはまらない方は、
　サイト内のinfoメールアドレス宛に直接メールください。