外国人技能実習制度の法改正の具体的なガイドラインについて

ご要望が多いので、あくまでもガイドラインとしてご参考になさってください。
ただ、読むべき量がとんでもないので、目を通すだけで
涙がチョチョ切れちゃうと思います。苦笑




質、量ともに、マジで～？！ってくらいな内容です。


＊こちらのサイトにリンク先を列記しておきました。
　が、このブログのほうが知りたい人多いのかなと思いまして。

http://gaikokujin.link/blog/480.html


受入企業は激減するかもしれませんね。
それだけ受入のハードルが高くなっています。
コストも手間暇も、監理団体はもちろん、受入企業の負担は、
相当なものと考えられます。

介護施設なんて、見切りで取り組むところは、
フタ開け始めたらとんでもない、なんてわかったら
いったいどうするんでしょうかね。
途中でやめるなんて無責任なこともできないのに。


リンク先には、外国人技能実習生の法改正のパブコメや
厚労省、法務省の各種法令などのリリース先リンクを
載せています。

ご関心のある方は、どうぞご確認ください。

なお、確定はしていません。
各自振り回されないようご注意ください。


でも、まぁ大抵はこの通りになるのでしょうねぇ。

読むべき人が読めば、厳しくなる肌感覚が分かると思います。

ただし、業界の人も隅から隅まで読む人って、
あんましいないんだろうなぁ。


後日、気になる点を具体的に挙げて
また愚痴らせていただければと思います。

乞うご期待？！笑