外国人技能実習制度への偏見にはうんざりです。。。

中国人が来日しなくなったのは、日本人の奴隷のようにこき使うことに
辟易していることが伝わっているから。

経済格差が縮まったから。


日本は使い捨ての単純低賃金労働力として、中国がダメなら
他国へ漁場を変えるだけで、将来に禍根を残す奴隷制度。


強制労働、低賃金、人を酷使することでしか経営が成り立たない
そんな企業は延命させる意味がない。


まぁ、好き勝手批評家たちは言いたい放題です。





外国人は、日本の常識が非常識といいますが、
日本人に言わせれば、外国人が非常識なことのほうが多々あります。



自分の都合で出稼ぎにくる。

円安に振れたのは、時代の流れで受入企業や組合のせいではない。

本人自身の問題も多々あるのに、弱者は被害者でしかないとする
世論が横行している。


ぶっちゃけ使い物になるかどうかの高卒や大卒に、多額の賃金を
『最初から』かけられないことと同様に、日本語もロクに話せない外国人に
多額の賃金は支払えない。


賃金は公平に、仕事ができるものから順に、その会社の判断によって
決定されます。


決して個人が自己判断で決まるものではありません。

それを望むのであるならば、独立すべきです。


そして、実際にできる人は独立、起業していきます。



そこに外国人も日本人もありません。



法治国家の下、法律にのっとって規則に順じて基本的な物事が
決まっていきます。


弱者を基準にしたら、会社は成り立ちません。


まともに取り組み、日本人が使えないから、外国人のほうが使えるから、
企業は外国人を雇うだけです。

その手法が、日本の規則では外国人技能実習制度であるというだけ。



ちまたの制度批判がルールに向けられている分には納得できますが、
実利の先の制度趣旨まで結果こだわって取り組んでいる、
組合や受入企業にとってはあまりに怒れる報道です。


与えられた環境の下、できることをコツコツと取り組み続けることで、
結果一歩でも、日本にとって、排出国にとって、受入企業にとって、
よりよい社会に貢献できればと真剣に考えます。